icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #114 - Novembro 2022

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Ontologia das Emoções

Quando fui convidada para coordenar esse dossi meus olhos brilharam e senti no corpo aquele entusiasmo que impulsiona bons movimentos O Coaching Ontol gico pra mim t o importante e transformador que dediquei a ele parte importante dos ltimos anos da minha vida com o trabalho para a funda o da Associa o Brasileira de Coaching Ontol gico Profissional filiada a uma entidade internacional Esse movimento nasceu de arrebatamento e cren as compartilhadas no primeiro simp sio realizado pela Federa o Internacional de Coaching Ontol gico Profissional FICOP que reuniu pela primeira vez em anos os pais do Coaching Ontol gico Rafael Echeverria e J lio Olalla ramos um grupo de mais de brasileiros nesse evento em Buenos Aires que movidos pela mesma emo o come amos a sonhar a possibilidade dessa disciplina que nos mobiliza pelo potencial de transformar vidas e criar realidades ter um espa o de crescimento no Brasil Ent o a emo o que senti com o convite para contribuir com essa edi o conecta-se quela que impulsionou o movimento que tenho a honra de liderar por ora em nosso Pa s Evidente que tanto num caso quanto no outro a emo o foi seguida de muitas conversas que consolidaram na linguagem o que desej vamos e resultaram em coordena o de a es A ABCOP foi fundada em...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Cultura Organizacional: a força invisível que sustenta resultados

A cultura de uma organização é a trama invisível que orienta decisões, molda comportamentos e sustenta resultados. Mais do que pano de fundo, ela é protagonista: o diferencial competitivo que define se uma empresa apenas sobrevive — ou se prospera com consistência. É com esse espírito que tenho a alegria de conduzir esta edição da Revista Coaching Brasil. Agradeço à revista... leia mais

3 minutos

Revisitando os Fatores que Impactam os Resultados do Coaching Executivo e Empresarial

“Vale a pena considerar os fatores que impactam a eficácia do coaching antes de  usa-lo”  CCC Blog- Center for Coaching Certification.   Um dos temas recorrentes dos processos de coaching refere-se a análise dos fatores que poderão impactar negativamente seus resultados. Já nos idos de 2007 Orenstein (p. 143) identificou as seguintes falhas potenciais do coaching... leia mais

23 minutos

Muito além das técnicas: o que realmente está em jogo com as Estruturas Libertadoras

As Estruturas Libertadoras vêm ganhando espaço em organizações, comunidades e escolas. Mas, apesar de sua aparente simplicidade, sua potência vai muito além das técnicas. compartilhamos reflexões sobre como crenças invisíveis sobre controle, autoridade e previsibilidade incentivam ou limitam a aplicação das ELs - e como a prática intencional pode nos convidar a uma verdadeira... leia mais

10 minutos

Estruturas Libertadoras

“Assim como as águas de um rio, as Estruturas Libertadoras tomam a forma das margens que tocam: adaptando-se a padrões similares em todas as escalas e em cada contexto local” Keith McCandless, codesenvolvedor das ELs   É difícil não se impressionar com a versatilidade e potência das Estruturas Libertadoras. Elas atravessam fronteiras geográficas, culturais e institucionais... leia mais

2 minutos

Apresentação do dossiê - Coaching Climático

Motivados por uma profunda preocupação com a ameaça das mudanças climáticas aliada à crença no poder do coaching para contribuir para a transformação necessária em resposta, nos tornamos coaches climáticos. No ano passado, nós, Steffen Munzner e Francesca Smith, fundamos a Comunidade Brasileira da “Climate Coaching Alliance” (CCA), uma organização internacional com 4.000... leia mais

10 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium