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Edição #110 - Julho 2022

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Liderar pelo Exemplo - O melhor modelo de engajamento

Podemos dizer que quase não há nada pior para o moral de uma equipe do que líderes que praticam a filosofia "Faça o que eu digo, não faça o que eu faço". Quando isto acontece, é visível a perda de entusiasmo e boa vontade por parte dos colaboradores.  É como ver o ar sair de um balão - e o cinismo e o desapontamento naturalmente tomando o seu lugar.

Não importa qual seja a situação, o líder que usa dois pesos e duas medidas – dizendo uma coisa e, depois, fazendo outra – nos faz sentir como se tivéssemos sido traídos. Inicia-se um ciclo destrutivo. Se isto alguma vez lhe aconteceu, provavelmente deve lembrar-se dessa sensação de desilusão.

Se estiver numa posição de liderança, então, sabe que tem uma responsabilidade para com a sua equipe. Eles procuram em você orientação e força; isso faz parte do que é ser um líder. E uma grande parte da sua responsabilidade é liderá-los pelo exemplo de suas próprias ações.

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