A International Coaching Week (ICW) é, para mim, um dos muito importantes eventos em minha vida profissional; nela tenho a oportunidade de conhecer e conversar com alguns dos expoentes da profissão, com experts e com especialistas, o que enriquece a mim e a todos que fazem do coach a sua profissão ou uma das formas que escolheram para refletir e avançar em suas vidas pessoal e profissional.
A ICW foi lançada em 1999 como a celebração global do coaching, promovida pela International Coaching Federation (ICF) voltada para educar o público sobre o valor de trabalhar com um coach profissional e reconhecer os resultados e o progresso alcançado no processo de coaching.
Entre 16 de maio a 22 de maio, tendo como pano de fundo o tema “Reimagine o Futuro”, a ICW 2022 ofereceu cerca de 1100 oportunidades entre eventos, webinários, conferências, workshops educacionais e sessões de coaching pro bono, em mais de 20 idiomas.
Tivemos no Brasil uma agenda bastante intensa, com 18 eventos contando com líderes e experts reconhecidos no país, autores e palestrantes internacionais, líderes da ICF e de Escolas de Formação de Coaches, todos oferendo a sua experiência local e internacional como forma de desenvolver a profissão e os profissionais que nela trabalham.
Os participantes tiveram a oportunidade de ouvir e discutir sobre o futuro, o coaching na educação executiva, no setor público, a progressão da carreira do coach, práticas em gestão de recursos humanos em algumas grandes empresas brasileiras, metodologias e abordagens inovadoras em coaching individual e em equipes, o impacto social e a ética em Coaching entre outros.
Muitos dos temas abordados durante a semana internacional, você encontrará no dossiê publicado nesta Revista, como uma oportunidade de conhecer ou aprofundar seus conhecimentos. E agradeço a cada autor pela participação e contribuição valiosas aqui presentes!
O sucesso da semana, quando tivemos mais de 1300 participantes nos eventos originados no Brasil, foi fruto de um intenso trabalho do Comitê Organizador que se dedicou a fazer da ICW 2022 uma contribuição relevante para o desenvolvimento do Coaching. Um agradecimento especial a você que esteve conosco e em especial aos nossos patrocinadores Gold (Climby, ProFit Coach & Treinamento, IMR Coaching Skills e UseCoach) e aos patrocinadores prata ( Appana e Escola de Coaches).
Espero que você possa estar na ICW 2023 para continuarmos a criar o futuro através do coaching!
Um abraço,
Flávio
Este é daqueles convites que mesmo quando a agenda está sobrecarregada, ajustamos o tempo, encontramos um modo de fazer acontecer, pela oportunidade de reunir diferentes saberes, experiências e ofertar a você leitor, uma visão ampliada, com variadas perspectivas e de diferentes lugares de fala. Algum tempo se passou e aqui estou, mais uma vez, me sentindo desafiada pelo convite do querido... leia mais
As 7 Tendências Essenciais de RH para 2025O Dossiê da edição 142 vem sendo estudado e preparado há um bom tempo, pelo menos um ano. Ele surge da minha vivência organizacional de 45 anos, sendo 18 dentro de uma multinacional e 27 como consultor, trainer e palestrante, como um convite à reflexão crítica sobre o papel do RH, propondo uma transformação radical que vá além dos discursos... leia mais
No editorial da edição de janeiro, coloquei um diálogo entre o babuíno Rafiki e Simba, em Rei Leão. Ele começa assim... R – O tempo está estranho, você não acha? S – É, o vento deve estar mudando. R – Ahh, mudar é bom... S – Mas não é fácil. Eu sei o que tenho que fazer, mas se voltar terei que enfrentar meu passado. Eu tenho fugido há tantos... leia mais
Ao longo destes 11 anos da revista, pensar em um dossiê para o inicio do ano foi, algumas vezes fácil, outras desafiador. Por vários anos já iniciamos com conteúdos técnicos, e mais recentemente temos trazido uma pegada diferente. Em 2022 o título foi “Feliz Ano Novo” e os artigos foram bem originais. Em 2023 falamos sobre “Metas”, colocando um pé nas estrelas e outro no... leia mais
Nesta continuação da edição 138, pensamos em falar mais sobre os desafios para a criação e manutenção de uma cultura inclusiva. Sabemos que toda mudança que envolve crenças, vieses inconscientes, valores e preconceitos tem um longo caminho a percorrer, mas o passo inicial mais importante é a conscientização. Até alguns anos muitos de nós tinha a ideia de um Brasil muito mais... leia mais
Flavio Kosminsky