icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #98 - Julho 2021

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Codesenvolvimento

Antes de iniciar cada dia ainda naquele momento de sair do sono eu agrade o Aqui n o poderia ser diferente in cio agradecendo Ao Luciano Lannes que nos oferta mensalmente muita informa o de qualidade por confiar a coordena o desse dossier a mim A cada um dos autores que se disponibilizaram em compartilhar suas experi ncias conosco pela dedica o e comprometimento Izildinha Rommel que teve um papel muito especial na minha vida n o apenas relacionado ao Codesenvolvimento e finalmente aos meus queridos parceiros da Eight Di logos Transformadores rede colaborativa e de afeto da qual fa o parte por me desafiarem a ser uma pessoa melhor a cada dia Apresento esse dossier contando a minha hist ria com o Codesenvolvimento uma paix o que levo comigo e que me ensina que juntos somos mais fortes mais belos e mais inteligentes Conheci o Codesenvolvimento Profissional em uma abordagem colaborativa de desenvolvimento de grupo criado por Adrien Payette e Claude Champagne autor do primeiro artigo deste dossier onde conta sobre as origens e as bases do Codesenvolvimento Claude tem anos de experi ncia em desenvolvimento organizacional psicologia do trabalho e forma o de pessoas no setor de sa de e de servi os sociais do Quebec e acabou de lan ar seu segundo livro sobre Codesenvolvimento Nesta ocasi o o grupo franc s onde eu trabalhava lan ou um grande projeto de Transforma o Cultural e como eu coordenava a implementa o desse projeto no Brasil viajei at Paris para receber treinamento de forma que eu pudesse na volta multiplicar facilitadores internos localmente Fui formada pela Universidade Corporativa atrav s da consultoria da empresa de Catherine Hoyez autora do segundo artigo em que podemos constatar a efici ncia da abordagem no mundo pand mico Catherine consultora e coach e vem difundindo essa abordagem na Fran a junto in meras empresas facilitando grupos formando Facilitadores e oferecendo supervis o para Facilitadores L senti na pele o poder do m...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Apresentação do dossiê: Action Learning: Quando o Mundo se Encontra no Brasil

Olá! Estou novamente aqui com vocês, e confesso que escrever este dossiê traz uma emoção ainda maior que a anterior. Se coordenar a edição 149 foi especial, estar à frente desta edição 150 é simplesmente mágico – e não apenas por ser um marco para a Revista Coaching Brasil, mas pelo momento histórico que estamos vivendo. Mais uma vez, agradeço ao Luciano Lannes pela confiança... leia mais

7 minutos

Coaching e Resiliência na Era da Incerteza

“Seja a mudança que você quer ver no mundo”  Mahatma Gandhi   Estamos vivendo tempos marcados por profundas e desafiadoras transformações e instabilidades. O que antes era seguro, previsível e duradouro — com relações estáveis, economias sólidas e carreiras lineares — hoje se mostra frágil e efêmero. A Era da Incerteza  chegou, moldando... leia mais

9 minutos

Action Learning: Uma Jornada de Transformação que Continua

Quando recebi o convite do Luciano Lannes para coordenar esta edição especial sobre Action Learning, confesso que meu coração disparou. Foi uma mistura de alegria, gratidão e aquele friozinho na barriga de quem recebe uma oportunidade incrível. Agradeço demais pela confiança e pela chance de contribuir com algo tão significativo para nossa comunidade. Seis anos se passaram desde a... leia mais

7 minutos

Cultura Organizacional: a força invisível que sustenta resultados

A cultura de uma organização é a trama invisível que orienta decisões, molda comportamentos e sustenta resultados. Mais do que pano de fundo, ela é protagonista: o diferencial competitivo que define se uma empresa apenas sobrevive — ou se prospera com consistência. É com esse espírito que tenho a alegria de conduzir esta edição da Revista Coaching Brasil. Agradeço à revista... leia mais

3 minutos

Revisitando os Fatores que Impactam os Resultados do Coaching Executivo e Empresarial

“Vale a pena considerar os fatores que impactam a eficácia do coaching antes de  usa-lo”  CCC Blog- Center for Coaching Certification.   Um dos temas recorrentes dos processos de coaching refere-se a análise dos fatores que poderão impactar negativamente seus resultados. Já nos idos de 2007 Orenstein (p. 143) identificou as seguintes falhas potenciais do coaching... leia mais

23 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium