revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #90 - Novembro 2020

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Imunidade à Mudança e Carreira

A imunidade à mudança e a velocidade na carreira. 

Velocidade! É a palavra que eu mais ouço dos coachees quando uso a ferramenta ITC – Immunity to Change, elaborada por Robert Kegan e Lisa Lahey. Velocidade para chegar ao lugar que realmente trava o movimento necessário para que a mudança desejada aconteça.

Tive meu primeiro contato com a ferramenta em 2014 num evento organizado para ICF Brasil no RJ. Na oportunidade, fiz meu mapa juntamente com um coach indiano, e o resultado foi surpreendente! Como era possível chegar à crença tão rapidamente? E perceber o quanto ela funcionava para impedir que o comportamento desejado se instalasse.

Em um curto espaço de tempo, tive a oportunidade de utilizar  a ferramenta num processo  de coaching que estava conduzindo, e a questão do coachee era dedicação aos estudos para uma nova carreira profissional. E mais uma vez, uma reação de “uau!!! Então era isso que estava me prendendo?!?!”. Após a visualização do seu mapa, foi possível perceber a energia e as ações do coachee em direção ao seu objetivo, de forma mais consistente e consciente. É claro que os primeiros passos devem ser cautelosos, mas são dados com muita energia e empenho.

Inspirada por essas respostas que a ferramenta possibilitou, fui fazer a formação em 2015. Foram 3 dias de imersão, fazendo meu próprio mapa de imunidade e aplicando nos colegas participantes do curso. Resultados fantásticos sempre! Claro que não é apenas enxergar o que nos trava, mas fazer o movimento em direção ao que nos liberta.

E hoje, após quase 5 anos, os insigths andam sempre por esses lugares: nossas crenças e pressupostos que podem estar nos protegendo de forma excessiva da mudança necessária; e a velocidade com que a ferramenta nos leva até elas é espantosa. É importante também destacar que essa mesma velocidade pode assustar. Sim! Assustar.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Cultivando o Equilíbrio Emocional nas Organizações

“A realidade está onde você coloca sua atenção” William James Neste momento da humanidade, começamos a entender que é necessário ir para além das preocupações com a saúde mental, entendo que há um processo que pode nos ajudar a prevenir o desenvolvimento dos transtornos mentais: aprender a cuidar das nossas emoções. Mas qual é o momento para aprendermos a cuidar de nossas... leia mais

13 minutos

O Poder de Todos: É a voz de um líder Betinho, plantando sonhos colheu sonhadores

O voluntariado surgiu no Brasil no século XVI, através de organizações religiosas.  Na sua maioria católicas e ligadas à saúde – as chamadas Santas Casas – influência da Coroa. Temos notícia que a primeira Santa Casa de Misericórdia foi implantada em 1543. Era um trabalho essencialmente das mulheres. As primeiras políticas públicas datam da década de 30, que passou a regular... leia mais

16 minutos

O Poder de Todos: É a voz de um líder autêntico

Após os 35 anos de idade, já tendo tido anos de experiência em sua vida profissional com grande sucesso em diversos cargos gerenciais e diretivos, seguindo os padrões e modelos de liderança e a visão que aprendeu de outros, você começa a perceber que as regras que você tem seguido até hoje são formatos que não preenchem 100% da voz que você quer representar. Você reconhece em você... leia mais

14 minutos

O Futuro é (des)ordem

Uma porta como esta se abriu apenas cinco ou seis vezes desde que nos tornamos “homo erectus”. É o melhor tempo possível para estar vivo, quando quase tudo o que você pensou que sabia está errado.” Tom Stoppard – na peça Arcadia, 1993. O dicionário Houaiss define Futuro como “tempo que se segue ao presente” ou o “conjunto de fatos, acontecimentos... leia mais

14 minutos

O xadrez e a vida: uma visão além do jogo

“O xadrez é a vida em miniatura” Garry Kasparov. Qual o grau de relevância das visões estratégica e sistêmica para o desenvolvimento de pessoas e organizações? E como um jogo milenar pode se relacionar com elas? O xadrez, reconhecido como um dos principais jogos de estratégia, é uma batalha mental na qual dois jogadores se enfrentam visando um objetivo: o... leia mais

13 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium