Diz o antigo ditado: “Ao invés de mal­dizer as trevas, acenda uma vela.”

Aonde isto mais necessita se fazer prática: em seus negócios, trabalho ou vida pessoal?

2014 é apenas uma data cronológica. O ano é comum como qualquer outro, quem muda é você. E se essa mudan­ça não se fizer hoje, agora, esse ano vai passar como o vento e aí, em 2015, mais uma série de promessas. O futu­ro é hoje, não é amanhã, amanhã não existe. O que você sonha para seu fu­turo? Pois então viva isso hoje, e siga persistindo, amanhã, depois de ama­nhã, semana que vem, com o mesmo pensamento.

Hoje! Assim se constrói o “futuro”. Mas lembre-se disso, é sério o que estou falando, o “futuro” não existe. E não existe por uma razão muito sim­ples, amanhã ainda não existe, daqui a 5 minutos ainda não existe! O “futuro” é AGORA! Persista e construa o seu sonho hoje, agora, porque o “futuro” é, na realidade, hoje.

Mas por que será que é tão difícil de ser vivido, pra valer, na práti­ca? Por uma razão muito simples. No ato de sua vida, em que você realiza uma ação, seja qual for, que visa sair de sua zona de con­forto rumo às metas ou objetivos específicos que você tenha, você se depara “de cara” com as suas principais limitações. A questão até aqui está muito tranquila, porém começa a ficar desafian­te, pra valer, quando você não simplesmente percebe que está diante de suas limitações ou fraquezas, mas que as aceita. Não se trata de, simplesmente, aceitá-las passivamente, porque até isso faz parte da autossupe­ração. Desejo chamar a atenção para exatamente o que você faz, no preciso momento em que a limitação ou a fraqueza lhe aco­mete. Vamos dar um exemplo para clarear o que estou dizen­do. Suponhamos que um de seus objetivos para o ano de 2014 seja se tornar uma pessoa mais cen­trada no campo de tomadas de decisões em seu trabalho. Mas com o que você se depara, tão logo você tem claro que deseja superar-se neste ponto? Você se depara com a resistência alheia, se depara com os anseios do fra­casso, se depara com o confortá­vel pensamento “da próxima vez será diferente”, e aí a mudança tão desejada não acontece. A questão está fora de se imputar um processo radical do “é isso e pronto!”. Metas e objetivos ali­nhados neste pensamento não perduram por muito tempo, pois toda a mudança de postura, há­bito ou costume que se tenha, seja qual for, requer tempo.