Como assim pelo computador Ah tantas vezes ouvi isso e tantas vezes ainda ouvirei Trabalho com processos formais de coaching remoto h anos e processos informais h mais de quando minha atua o era dentro das empresas Lembro quando h mais de anos fal vamos em entrevista por telefone n o era nem por Skype e isso simplesmente parecia um absurdo Depois tivemos o acesso melhor internet e ferramentas de comunica o instant nea que n o contavam mais somente com a voz e sim com a imagem Entramos na era dos e-learning tanto os ao vivo como os gravados Temos possibilidade de fazer v deo confer ncia de nossos celulares em qualquer lugar que tenha transmiss o de dados Vemos os telejornais com m ltiplos apresentadores ao mesmo tempo em diferentes localidades interagindo como se estivessem ao mesmo tempo no mesmo lugar Temos o presidente da na o com o maior poderio militar do planeta impactando o mundo com at caracteres de sua conta do Twitter Ou seja vivemos tempos bem modernos Diante de tudo isso por que um processo de coaching precisa ser mandatoriamente presencial Escuto de alguns profissionais que processos dist ncia s o impessoais frios e que n o t m a mesma qualidade um ponto interessante vamos a alguns dados Segundo Morgam Harkins Goldsmith no livro The Art and Practice of Leadership Coaching eles trazem alguns dados sobre a entrada do coaching no mundo empresarial inicialmente como instrumento para recupera o de performance ou seja s fazia...