Em sua edi o de novembro de a Revista Harvard Bu siness Brasil publicou como mat ria de capa a lista do ano de CEOs de melhor desempe nho do mundo Pela primeira vez desde que a lista foi con cebida e o primeiro ranking publicado na edi o janeiro -fevereiro de a equipe de pesquisa adicionou medi da de resultados financeiros medidas de desempenho am biental social e de governan a ESG na sigla em ingl s nbsp O ndice ESG compreende fa tores de medida da sustenta bilidade e do impacto tico de um investimento em uma com panhia ou neg cio e podemos considerar essa nomenclatura como o termo que conhece mos como responsabilidade social Entre as quest es ambientais Environmental concerns po demos elencar fatores como mudan as clim ticas descarte de res duos perigosos energia nuclear e sustentabilidade En tre as quest es sociais Social concerns est o temas como diversidade inclus o direitos humanos trabalho infantil escravo iniciativas em prote o ao consumidor bem-estar animal realiza o de testes de produtos em animais e inves timento em atividades n o re comend veis ou repreens veis como tabaco lcool porno grafia armamentos etc Final mente entre as quest es de governan a corporativa cor porate Governance concerns est o fatores como estrutura de gerenciamento rela o com empregados comporta mentos e valores remune ra o executiva entre outros temas A aten o dedicada ques t o da responsabilidade social por parte dos executivos pode tamb m ser reconhecida no relat rio da edi o anu al da pesquisa realizada pela Pricewaterhouse Coopers so bre o estado de esp rito dos homens de neg cios em pa ses sempre apresentado na v spera da abertura dos en contros do F rum Econ mico Mundial e que contou com a participa o de executi vos em Segundo not cia publicada em janeiro de no caderno Mercado da Folha de S o Paulo o relat rio diz que Os executivos-chefes nos contam que seus clientes cres centemente julgar o as com panhias com base em como ajudam a sociedade em geral e como s o coerentes com seus pr prios valores e Quase um quarto dos executivos-chefes disse que suas companhias t m mudado o sentido de seu prop sito nos ltimos tr s anos para levar em conta o impacto mais amplo que elas t m sobre a sociedade No papel do CEO medida dos resultados financeiros a serem alcan ados e aten o aos fato res componentes do ndice ESG devemos tamb m adicionar a complexidade que as grandes transforma es em curso no Mercado conferem ao universo executivo O jornal Folha de S o Paulo editou um caderno especial Carreira Executiva tamb m em novembro de no qual atrav s de diversos artigos abordou as transforma es que est o ocorrendo no mercado de trabalho Diversidade de gera es e g ne ros ocupando posi es de lide ran a ingresso das gera es Y e Z no mercado de trabalho es truturas organizacionais menos r gidas e hier rquicas a j esta belecida globaliza o a ado o e consolida o de modelos de trabalho dist ncia para citar alguns componentes do mun do do trabalho atual requerem do executivo um novo leque de compet ncias que tendem a se tornar t o valorizadas quanto o alcance dos resultados financei ros Entre essas podemos des tacar intelig ncia emocional e social capacidade de se rela cionar com pessoas de diver sas reas hierarquias idades g neros e culturas habilidades de comunica o capacidade de execu o imediata e alcance de resultados em curto prazo man tendo ao mesmo tempo vis o clara do futuro da organiza o capacidade de envolver motivar e inspirar pessoas de culturas e valores distintos capacidades de gerenciar o uso de ferramen tas de comunica o e projetos colaborativos remotamente Essas caracter sticas observ veis nos depoimentos de exe cutivos que participaram das entrevistas que constituem o conte do do caderno especial s...