revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #141 - Fevereiro 2025

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Pare de Brigar com a Mudança, Abrace o Novo e Seja Feliz

Sabe aquele frio na barriga que dá quando a gente está prestes a começar algo novo? Pode ser mudar de emprego, começar um projeto, mudar de cidade ou até iniciar um relacionamento. Aquele misto de empolgação e pavor que faz a gente questionar se está fazendo a coisa certa ou se está prestes a dar um passo gigantesco rumo ao abismo. Pois é, o medo do novo é real e, cá entre nós, todo mundo já sentiu isso em algum momento da vida.

Mas por que as vezes é tão difícil lidar com o novo? Afinal, se a gente para pra pensar, tudo na vida é um ciclo: o tempo muda, as pessoas mudam, nós mudamos. Então por que tanto receio?

Já passei dos sessenta e há cerca de quarenta anos venho aprendendo a lidar com todos estes medos. Sim, medos.

De forma mais técnica podemos dizer que o medo é uma emoção básica e universal, caracterizada por uma sensação de apreensão, ansiedade ou alarme diante de uma ameaça real ou percebida. Surge como uma resposta natural do organismo a situações que podem representar perigo, preparando o corpo para reagir por meio de mecanismos como a luta ou fuga. O medo pode ser desencadeado por estímulos externos (como um animal perigoso) ou internos (como pensamentos catastróficos). Além de sua função protetora, o medo também pode influenciar comportamentos e decisões, muitas vezes limitando ações para evitar riscos. Em níveis excessivos, pode se tornar patológico, como em fobias ou transtornos de ansiedade.

De forma mais poética fica mais simples e intuitivo: “O medo é a sombra do amanhã, sussurrando incertezas no coração do hoje”.

Mas como desvendar o funcionamento destes mecanismos e caminhar confiante em direção a um futuro sonhado?

A resposta pode estar em uma coisa chamada “Resistência”. Steven Pressfield fala muito sobre isso no livro A Guerra da Arte. Ele descreve a Resistência como uma força invisível que se manifesta de várias formas: procrastinação, autossabotagem, medo, preguiça, e até aquele impulso estranho de organizar gavetas quando deveríamos estar trabalhando em algo importante. Parece familiar?

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Ano Novo, Você Novo: Como Abrir Espaço para o Potencial Verdadeiro?

Sinto que cada virada de ano é como um portal imaginário misterioso que se abre diante de nós — um convite silencioso para reimaginar nossa existência. É mais do que uma simples mudança de data; é um chamado profundo da alma para nos reconectarmos com nossa essência mais autêntica. A passagem de ano conjura um encantamento convidando a esperança a renascer.  Você também... leia mais

8 minutos

Ações Afirmativas – a engenharia de mover o ponteiro demográfico da diversidade

Para uma ampla compreensão do conceito de ações afirmativas, seus papéis e mecanismos, é necessário considerar a agenda de DEI – Diversidade, Equidade e Inclusão – como estratégia de negócios, transbordando critérios de responsabilidade social, bem como mirar em um horizonte em que pessoas são o diferencial competitivo, dado o contexto da exponencial progressão da inteligência... leia mais

10 minutos

Além dos Números: Como a Mentalidade de Dados Humanizada Fortalece a DEI

Introdução Em Diversidade, Equidade e Inclusão, os dados são ferramentas poderosas, mas, sozinhos, nem sempre revelam o que precisamos entender. Quando focamos apenas nos números, corremos o risco de perder nuances importantes sobre a realidade das pessoas. Aliar indicadores qualitativos aos quantitativos nos permite não só identificar padrões, mas compreender histórias, motivações e... leia mais

11 minutos

Não adianta resistir à IA, mas deslumbrar-se com ela é um erro

Desde que o ChatGPT apresentou para o mundo as maravilhas da inteligência artificial, há quase dois anos, observo uma divisão entre profissionais, até mesmo em uma mesma empresa: os que resistem categoricamente à inteligência artificial e os que a abraçam de maneira irrefletida. Os primeiros temem que robôs e plataformas impulsionados por essa tecnologia roubem seus trabalhos. O segundo... leia mais

12 minutos

Quem manda em quem? A tecnologia manda no ser humano ou o ser humano manda na tecnologia?

Eu tenho pensado nessa questão desde o dia em que ganhei uma blackberry, lá na antiguidade da era tecnológica, e passei a usar um aparelho como extensão da minha mão. Esse aparelho evoluiu com mais e mais funções e habilidades até tomar conta do meu comportamento de tal forma que passou a ocupar o papel central de externalização dos meus pensamentos e sentimentos. E como nós... leia mais

13 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium