revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #126 - Novembro 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Um ponto de partida… jamais uma linha de chegada

Há em cada ser vivo uma parte que deseja que ele se torne o que é: o girino em sapo, a crisálida em borboleta, o ser machucado em um ser inteiro.

Somos seres complexos por natureza, vivendo em um tempo de regeneração. Pelos desafios que chegam até nós, somos convidados pela vida diariamente a fazer escolhas, estas por sua vez podem ser de modo deliberado e consciente ou escolhas automáticas pela celeridade de nosso tempo. Escolhas rápidas, aquela primeira resposta que nos vem à mente pode por vezes não ser a melhor resposta, mas sem dúvida nos servem de atalhos, pois nos ajudam a ir mais rápidos e seguros ao nosso modo preferido. Aí reside uma grande armadilha, nos moldarmos ao nosso próprio modo e perdemos a beleza de nossa infinita potencialidade.

Don Richard Riso, nos diz que é importante traçar uma distinção entre essência, ou espírito, e “alma”. A base fundamental de nosso Ser é essência ou espírito, mas ela assume uma forma dinâmica à qual denominamos “alma”. Nossa personalidade é apenas uma faceta da alma. Essa é “feita” de essência ou espírito. Se o espírito fosse água, a alma seria um rio ou lago e a personalidade seria pedaços de gelo ou as ondas que se formam em sua superfície.

Somos muito mais do que qualquer instrumento é capaz de nos revelar, estudiosa da ciência do cérebro, tenho o zelo de fazer uso de ferramentas cientificamente comprovadas, utilizo assessments nos projetos que conduzo como forma de acelerar o estágio do “dar-se conta”, a partir do autorrelato do próprio executivo, apresentando um olhar imparcial que permite numa conversa intimista explorar caminhos de reflexão e expansão da qualidade do pensamento, facilitando a abertura para acessar o mundo interno, novos mapas mentais se formam e o vínculo de confiança na relação consultor/coach e cliente, começam a surgir.

Todos nós experimentamos dois mundos, o interno e o externo e eles se afetam diretamente. Não se esquive de responsabilizar-se por qualquer um desses dois mundos. É na abordagem do complexo mundo interno, que muitas pessoas revelam dificuldade de entrar neste lugar mais íntimo, conversar abertamente consigo mesmos, a busca pela verdade, o encontro com autoamor.  E esta abertura é fundamental, é a chave para a colaboração, chave para um bom diálogo na discussão de temas mais áridos aqui fora, é a chave para que este autoamor vá se expandindo, ampliando para o senso de coletivo.

Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

O Sentir de um Novo Ciclo

Fecho os olhos e posso visualizar tudo aquilo que o meu coração deseja. Sinto no meu peito a clara intenção do meu próximo passo. Presente, sinto todo o vazio. Sinto que tudo é vazio. Em mim percebo a amplitude das possibilidades. O potencial criativo ilimitado da consciência. É possível sentir que um novo ciclo já começou ou deveria começar? Como sabemos... leia mais

13 minutos

A Descoberta da Liberdade  

Desde tempos imemoriais, os seres vivos deste planeta estão aprisionados no campo do Sansara, a eterna roda de renascimentos caracterizada por estados e situações de dificuldades e sofrimentos. Mesmo quando construímos condições prazerosas e situações favoráveis, essas são impermanentes e suas perdas ou finalizações inevitavelmente geram novos sofrimentos. Assim, a vida corre de forma... leia mais

6 minutos

Pequenos Passos, Grande Impacto: Construindo uma Cultura Inclusiva desde o Início

A pauta da diversidade e inclusão ganhou grande espaço nas organizações nos últimos anos. Empresas estão cada vez mais focadas em adotar políticas e práticas que promovam a inclusão, ampliando a diversidade em seus times ou até mesmo em campanhas publicitárias. No entanto, criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e com oportunidades iguais... leia mais

9 minutos

Os Desafios da Implantação de uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão

Introdução A diversidade, equidade e inclusão (DEI) é uma estratégia cada vez mais relevante nas organizações, visando criar um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, que valorize todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. No entanto, implementar uma cultura de DEI é um desafio significativo. Dados do IBGE de 2022 mostram que 56% da população brasileira se... leia mais

10 minutos

IA Generativa: Uma Nova Era para o Desenvolvimento Humano

A inteligência artificial, carinhosamente chamada de “IA”, tem dominado as conversas nos últimos anos, e com razão. A promessa de máquinas que simulam a inteligência humana, capazes de aprender, criar e solucionar problemas complexos, capturou a imaginação de muitos. Dentro desse universo em constante expansão, a IA Generativa se destaca como uma das áreas mais promissoras e... leia mais

10 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium