icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #142 - Março 2025

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Tendência 1 - Senta o bumbum na cadeira e vai estudar

Tend ncia nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Senta o bumbum na cadeira e vai estudar Estudar hist ria sociologia filosofia explora o e luta de classes nbsp Um povo que n o conhece sua Hist ria est fadado a repeti-la Edmunf Burke No sentido de conseguir adotar uma abordagem pragm tica mais estrat gica humana e consciente em rela o do papel estrat gico de RH em uma organiza o uma das tend ncias mais fundamentais o estudo aprofundado de disciplinas como hist ria sociologia filosofia e a compreens o das din micas de explora o do homem pelo homem e luta de classes Parece papo de comunista mas nunca foi t o importante saber que esses conhecimentos n o s o apenas acad micos eles s o fundamentais para construir um RH que seja verdadeiramente transformador capaz de equilibrar as necessidades humanas com os objetivos organizacionais Vivemos um tempo em que grande parte das pessoas est o divididas entre esquerda e direita sem no entanto serem capazes de definir e categorizar cada uma destas posi es que longe de serem duas comp e um espectro pol tico de pelo menos dois eixos sendo um eixo socioecon mico horizontal e um eixo sociocultural vertical e ideologicamente representativo Nesta matriz plana dividindo cada quadrante em apenas linhas e colunas teremos possibilidades de posicionamento cada uma com caracter sticas levemente diferentes de seus vizinhos Estudar Hist ria Essencial para o RH Nas famosas palavras do fil sofo te rico e pol tico irland s do s culo XVIII Edmunf Burke Um povo que n o conhece sua Hist ria est fadado a repeti-la Quando tratamos de gest o de pessoas especificamente no Brasil precisamos levar em conta a hist ria do pa s na quest o do relacionamento entre o capital e a for a trabalhadora Tivemos anos de escravid o de povos africanos cujo rescaldo social se faz presente at os dias de hoje O racismo no Brasil embora proibido por lei est disfar ado nas piadas nas brincadeiras e a depender do vi s pol tico pode estar escancarado A hist ria nos ensina que a explora o da m o de obra n o um fen meno recente mas uma pr tica que remonta a s culos Desde os tempos...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

O que uma demissão revela sobre quem lidera

Não somos todos humanos? Curioso esse título, pois, pelo que entendo, sempre que há uma demissão, está-se demitindo um ser humano, e não um animal, uma máquina... Faz-nos pensar no porquê de termos que diferenciar uma demissão de outra, chamando uma delas de humanizada.. Toda demissão deveria ser humanizada. Mas, infelizmente, sabemos que não é isso que acontece. Tenho 30 anos de... leia mais

9 minutos

Um espaço para tudo: a prática da inteireza radical

Vivemos um tempo marcado pela fragmentação: nossa atenção dividida entre metas e urgências, nossa energia diluída entre papéis e demandas, nossa consciência frequentemente confinada à superfície - à rotina, ao cálculo, ao imediatismo. Nesse contexto, a proposta de desenvolvimento pessoal costuma assumir a forma de “correção ou aprimoramento de partes”: melhorar a comunicação,... leia mais

15 minutos

Aprender com o problema: o diálogo entre métodos e o poder do Action Learning

Vivemos em um tempo em que os desafios se multiplicam com velocidade sem precedentes. Nas organizações, nas equipes e até nas relações pessoais, a necessidade de resolver problemas tornou-se um elemento central da vida contemporânea. Para muitos líderes, o desafio não é apenas “encontrar a solução”, mas compreender como as pessoas aprendem, colaboram e evoluem a partir dos... leia mais

14 minutos

Habilidades e Competências: Da sessão de Action Learning para a vida profissional

Imagine um ambiente onde não existem respostas prontas, apenas perguntas poderosas. Um espaço onde profissionais se reúnem para desvendar juntos desafios complexos de suas realidades corporativas. Bem-vindos ao universo do Action Learning – um método que revoluciona não apenas como aprendemos, como também quem nos tornamos no processo. O Action Learning carinhosamente aqui descrito como... leia mais

13 minutos

Cultura Organizacional: a chave para resultados sustentáveis e pessoas saudáveis

Quando pensamos no futuro do trabalho, é comum associar a ideia à tecnologia, à inteligência artificial ou à automação de processos. Mas, se olharmos com mais cuidado, veremos que o verdadeiro diferencial competitivo das organizações não está em máquinas ou algoritmos, e sim nas pessoas que dão vida a elas. E o que conecta essas pessoas, dá sentido às suas escolhas e molda suas... leia mais

11 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium