Muito se fala sobre um RH estrat gico que participa de forma ativa do planejamento de futuro das pol ticas vigentes da coer ncia das a es com os valores cultuados mas de fato somente das empresas dizem viver este cen rio claro grandes empresas Se formos imaginar uma estimativa abarcando todas as empresas que tenham uma rea de RH e que n o seja simplesmente um departamento pessoal este n mero de RHs de fato estrat gicos n o chegaria a Este ser estrat gico implica em estar olhando para futuro da empresa ao lado de quem sonha pensa e desenha o futuro Com as mudan as t o aceleradas neg cios que surgem e somem em anos s vezes...