Amanh ser um lindo dia da mais louca alegria que se possa imaginar Amanh redobrada a for a Pra cima que n o cessa H de vingar Amanh de Guilherme Arantes Chega o grande dia acordo energizada pois dormi sonhando com alguns princ pios sagrados da Supervis o de primeira terei a oportunidade de Conhecer-me examinar minhas cren as nucleares como se eu estivesse passando um pente fino de piolho no meu Eu aproveitando para pensar sobre as perguntas que me desafiam e que me ajudam a identificar meus vieses procuro a porta certa e esbarro na porta que leva para a sala da Supervis o Grupal e para minha alegria encontro com meus colegas de profiss o e supervisionados Tathi Jo o Simone Gisele Paula M rcia e Silvia ao entrar por esta porta renovo meus votos de supervisora e coach e lembro que vou entrar neste relacionamento sem mem ria desejo e sem expectativa a mais pura poss vel A porta apresenta e representa para todos os profissionais de ajuda uma esp cie de background org nico afetivo cognitivo social e transcendental inclusive para n s coaches profissionais O grande valor da supervis o seja no coaching de um para um e fundamentalmente no Coaching de Um para Muitos termos a oportunidade de olhar e ver entre n s para al m e atrav s com o objetivo de preservar e nutrir o Coach a n o se enredar na din mica da equipe e se tornar inconsciente das quest es que devem ser trabalhadas o coaching coletivo pode ser muito mais intenso do que o coaching individual dado a contribui o de v rios membros da equipe ao mesmo tempo A alegria foi t o grande em encontrar com meus supervisionados que iniciamos a sess o de Supervis o fazendo uso da t cnica da associa o livre pergunto a eles que se formos definir Supervis o numa palavra qual seria As respostas s confirmam a manifesta o do espa o seguro de confian a e proximidade que toda Supervis o individual e de grupo tem como desejo oferecer Para Gisele e Paula Supervis o significa Crescimento j Jo o e Tathi percebem como Seguran a Silvia sente a palavra Supervis o como Conex o para M rcia Apoio e para Simone significa olhos constatamos aqui o quanto esses coaches de grupos e equipes j entendem a ess ncia e o valor dessa pr tica profissional que deve e pode ser uma viv ncia internalizada legitimada e legalizada por nossa categoria profissional Mas o que ser que impede de alastrarmos a pr tica da supervis o em nossa atua o como coaches profissionais Dentro da sala assistimos alguns pain is que explicavam potenciais inibidores em alguns profissionais emo es como medo culpa vergonha tristeza e at mesmo raiva Mas de que medo estamos falando O que sabemos sobre este medo Medo de sermos julgados De descobrirmos que estamos fazendo algo inadequado com nosso cliente De nos sentirmos incapazes Existem colegas que percebem a Supervis o como se fosse uma reuni o de fiscaliza o quem faz supervis o sabe que seu objetivo e sua a o no mundo nada tem a ver com isso A Supervis o pode e deve ser sentida como uma pr tica espiritual onde todos n s temos a chance de nos tornar pessoas e profissionais melhores ela se manifesta atrav s de tr s dimens es normativa formativa e restaurativa A dimens o normativa est ligada aos dilemas ticos imagine voc poder ser quem voc junto com seus pares - nossos colegas de profiss o todos poderem conversar sobre temas complexos e muitas vezes dif ceis onde corremos...