revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #109 - Junho 2022

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Onde Mora a ConFiança? - ReDescobri mais uma vez que ela reside na Ética

“América Latina és o meu continente, nas tuas mãos está o por vir o mundo espera impaciente saber aonde tu queres ir(...)”

Viva a Gente – 1969


Neste artigo farei referência a um webinar que tive o privilégio de inscrever-me e assistir: “Ética do Coaching no contexto Latino-Americano”.

Um painel de discussão mediado pela coach brasileira Camila Bonavito – PCC/ICF e facilitado por 3 coaches compromissados com as instâncias da Ética, os coaches são: João Pasqual MCC, Silvina Spiegel PCC e Eva Hirsch MCC; profissionais experientes, verdadeiros ativistas na prática do coaching e membros associados e credenciados à ICF.

Vale ressaltar que vou retratar o impacto que este webinar teve em meu mundo interno, ou seja, como introjetei e como estou metabolizando até agora tudo que vi e ouvi ao longo desses 90 minutos, através da fala, da participação, do feedback de outros chapters da América Latina e do encontro promovido pelos colegas acima, além de articular e integrar à luz de Michael Carroll e Elizabeth Shaw autores do livro - Ethical Maturity in the Helping Professions. Making Difficult Life and Work Decisions (Maturidade Ética nas Profissões Assistenciais. Tomando Decisões Difíceis na vida profissional e Pessoal) e um contributo muito especial para mim de uma coach polonesa MCC e PhD – Tatiana Krawczynska – Zaucha que nos convida a olhar a Ética de forma caleidoscópica pelas perspectivas: da obrigação, da restrição e do valor.

Mas... afinal o que significa Ética para nós latinos?

 

Como um Coach deve se comportar?

Já tive ao longo desses 12 anos de ICF a oportunidade de conversar com alguns coaches brasileiros, argentinos, chilenos, uruguaios, venezuelanos, paraguaios, sobre o tema Ética; com meus supervisionados através da dimensão normativa da SuperVisão, e com coaches inscritos em meu Programa de Imersão; e constato na maioria das vezes que nossos colegas  percebem a Ética como algo apenas ligado a obrigação (aquilo que é a coisa certa a fazer) ou como restrição (sobre o que é permitido ou não é permitido fazer).

Tatiana Krawczynska – Zaucha aponta também para uma 3ª. via muito interessante, uma via valorosa, muito valiosa mesmo; nesta outra perspectiva Tatiana considera a Ética como um Valor Verdadeiro no conjunto de valores pessoais e profissionais de um Eu, parafraseando a autora registro que quanto mais este Ser é consciente com as coisas, experiências, suas crenças e seus valores, mais congruente será na vida, pois quando temos  sentimentos, pensamentos e comportamentos alinhados num só objetivo, temos a chance de “saborear” um Sentido maior para a existência do nosso Ser.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Líderes Acessíveis: Como Implementar uma Cultura de Acessibilidade

Vivemos numa era de novos líderes, em que a liderança pode ser aprendida e desenvolvida. Liderar é inspirar, guiar e apoiar os outros para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente de colaboração e crescimento. Um líder eficaz influencia positivamente os comportamentos e atitudes de uma equipa, motivando as pessoas a darem o seu melhor e ajudando-as a crescer, tanto a nível... leia mais

10 minutos

Inteligência Coletiva: a grande inovação planetária

Em agosto de 2024, a plataforma Futurepedia, que é um tipo de marketplace de Inteligência Artificial, colocou na sua vitrine mais de 30 aplicativos de soluções baseadas em inteligência artificial específicas para apoiar estudantes e educadores. Essas aplicações vão desde apoio em resumos e buscas acadêmicas, inteligências para pesquisas específicas, à criação de flashcards e... leia mais

9 minutos

Aprendizagem Experiencial, Reflexão e Desenvolvimento Humano

Aristóteles disse uma vez: “Pois as coisas que temos que aprender antes de podermos fazê-las, aprendemos fazendo-as” ----------- A vida é uma longa jornada de desenvolvimento. Desde a infância, aprendemos à medida em que interagimos com o que se passa ao nosso redor. Cada experiência vivida nos proporciona a oportunidade de adquirir novos conhecimentos, habilidades e perspectivas,... leia mais

10 minutos

Envolvendo Líderes e CEOs do Brasil nos Objetivos de Desenvolvimento Interior: Um Chamado à Ação!

Mais que um texto, esse é um convite para que a comunidade de Líderes e profissionais dedicados ao Desenvolvimento Humano do Brasil conheçam melhor o movimento global Inner Development Goals (IDG) e apreciem o valor que essas práticas trazem para todos: organizações, pessoas e planeta. Recentemente, o Inner Development Goals celebrou seu terceiro aniversário e registrou um marco... leia mais

7 minutos

O contexto de um mundo em desamparo

Passados mais de 50 anos das experiências de Martin Seligman com animais em seu laboratório, sabemos que os resultados se aplicam a indivíduos sujeitos a sofrimentos e/ou frustrações que chegam ao estado de “desamparo aprendido”. Eles não conseguem reagir às causas de seus sofrimentos ou se tornam passivos não reagindo mais com novas respostas. Ao nosso ver, o contexto de mundo BANI... leia mais

12 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium