Vem crescendo substancialmente a necessidade de se ter uma causa de se trabalhar em empresas em ambientes e com colegas que tenham valores que conversem com os valores das pessoas Esse o caminho para o engajamento e para o comprometimento para a realiza o do trabalho com prop sito para colocar vida e intensidade na atua o profissional e para trabalhar com saudabilidade e assim fazer parte de times psicologicamente seguros Como nosso assunto aqui seguran a psicol gica de times ressalto que desde que ouvi a respeito fiquei entusiasmada e hoje sou fascinada por esse tema Sou muito impactada com essa pr tica principalmente por dois nbsp motivos Primeiro porque trabalhar em um ambiente psicologicamente seguro propicia que as pessoas se sintam bem consigam realizar sua miss o e percebam sua sa de mental sendo cuidada e preservada lembrando que a sa de mental extremamente necess ria e tem alto impacto em nossas vidas e no dia a dia das organiza es Em segundo lugar por identificar que j estou no caminho quanto vejo que o prop sito do meu trabalho est conectado diretamente a essa maneira de estabelecer as rela es nos times em ambientes diversos A seguran a psicol gica em times breves Compartilho a seguir um pouco da minha experi ncia acerca do tema Imaginem um grupo composto apenas por mulheres completamente diferentes que vivem realidades tem idades e objetivos completamente distintos Realizam fun es ocupam cargos e fazem atividades das mais diversas Mulheres que habitam em bairros cidades e pa ses pelo Brasil e pelo mundo O que ent o essas mulheres t m em comum mesmo com todas as diferen as mencionadas Mesmo com toda a heterogeneidade presente em cada grupo nbsp elas formam uma comunidade especialmente incr vel e conectada que se une fortemente durante o per odo de um m s em um clima de profundo respeito para compor um grupo no qual est o comprometidas com elas mesmas a olharem para suas pr prias habilidades e compet...