Coaching cria um novo espa o e este novo espa o que poder levar a um desenvolvimento pessoal e de trabalho importante Simon Western No mercado de trabalho atual as pessoas precisam aprender a aprender reaprender desaprender e aprender novamente Henry A Patrinos Introdu o O Coaching em Geral e o Coaching Executivo e Empresarial em particular continuam se expandindo no mundo contempor neo Esta expans o tem estimulado a cria o de especializa es dentro das duas grandes reas em que o Coaching tem sido aplicado Coaching de Vida e Coaching Executivo e Empresarial tamb m denominado de Coaching Organizacional e Coaching de Trabalho Embora ambas as reas partilhem dos princ pios b sicos do Coaching em geral apresentam especificidades que exigem forma o metodologia experi ncia e abordagens diferenciadas As defini es de Coaching variam consideravelmente Alguns autores enfatizam aspectos como desempenho e expans o de compet ncias habilidades outros focam o desenvolvimento do potencial das pessoas outros ainda enfatizam a aprendizagem e a facilita o O que Coaching Coaching a arte de orientar outra pessoa pessoas ou sistemas humanos para um futuro gratificante Hudson p Coaching tornar produtivas as for as do indiv duo Peter Drucker p Coaching liberar o potencial de uma pessoa para que ela maximize a pr pria performance mais contribuir para que ela aprenda do que ensin -la Gallwey Coaching um processo de facilitar o desempenho a aprendizagem o desenvolvimento e a autonomia de uma pessoa para que esta alcance os resultados que almeja Krausz Trata-se de um processo que contribui para que as pessoas se transformem convida-as a refletir sobre sua vis o de si e do mundo sobre seus valores e cren as facilita seu aprender e reaprender e expande sua prontid o para agir de forma produtiva e eficaz Constitui uma forma de provoca o construtiva de desafio e est mulo para a cont nua aprendizagem O que Coaching de Vida O Coaching de Vida trata de quest es pessoais adotando uma abordagem hol stica na qual o cliente coachee examina e avalia aspectos de sua vida que precedem as mudan as mudan as estas que elevam real am sua qualidade de vida Grant et al A nfase est no bem estar do indiv duo no equil brio trabalho vida e centrada na pessoa Segundo Grant e Cavanagh p o Coaching de Vida apresenta liga es com pelo menos quatro linhas te ricas tende a tornar expl cita a rela o entre pensar sentir e as situa es externas do meio ambiente focado em solu es voltado para metas em vez do passado e considera que o cliente possui recursos for as e capacidades at ent o n o identificadas o Coaching de Vida tem como base marcante os valores human sticos centrados na tradi o da centralidade da pessoa o Coaching de Vida est alinhado com a psicologia positiva Os citados autores ressaltam que esta modalidade de Coaching se ressente de algumas limita es e desafios dentre os quais a falta de diretrizes claras de forma o e certifica o de uma atividade cujas fronteiras s o abertas Al m disso conv m lembrar que Coaching de Vida n o conta ainda com um acervo de pesquisas e estudos sistem ticos nem entidades formadoras especializadas nesta rea e que seu campo de atua o apresenta fronteiras t nues com a psicoterapia al m de n o dispor de um c digo de tica profissional espec fico O que Coaching Executivo e Empresarial O Coaching executivo e empresarial abrange todos os aspectos relacionados ao trabalho que inclui as diferentes atividades profissionais Trata-se de uma rea que sofreu r pida expans o nas duas ltimas d cadas hoje uma atividade reconhecida no meio acad mico que conta com um respeit vel acervo de pesquisas sistem ticas institui es formadoras reconhecidas associa es profissionais revistas especializadas c digos de tica Paradoxalmente entretanto continua como uma atividade de fronteiras abertas embora existam movimentos que tem buscado o seu reconhecimento formal como profiss o Trata-se de uma interven o individualizada entre um Coach e um Coachee e cujo objetivo contribuir para que este ltimo tenha a oportunidade de ventilar quest es relacionadas ao seu trabalho e buscar alternativas para otimizar o uso de seu potencial Da a variedade de tipos de Coaching que incluem Coaching de desempenho de carreira de lideran a e outros nbsp nbsp Entendemos que Coaching Executivo e Empresarial uma parceria entre um coach executivo e empresarial e um gestor que se prop e a alterar aspectos do seu comportamento e assim elevar a sua performance profissional a da sua equipe e da organiza o para a qual trabalha Krausz p Semelhan as entre Coaching de Vida e...