O Coaching tem crescido vertiginosamente nos ltimos anos tanto no Brasil como mundialmente sendo ferramenta eficaz nos processos de aprendizado lideran a desenvolvimento humano e organizacional O mesmo fen meno est acontecendo com a Psicologia Transpessoal PT e com a Abordagem Integrativa Transpessoal AIT O objetivo do Coaching de vida e fazer com que o cliente equilibre todas as reas de sua vida e se torne a melhor pessoa que ele pode ser a partir das seguintes estrat gias a Focar no presente ajudando a gerenciar a sua vida para construir o futuro que deseja b Auxiliar no desenvolvimento de estrat gias e planos de a o para realizar metas e sonhos c Ajudar a superar seus limites ou cren as limitantes vencendo obst culos e desafios em todas as reas da vida d Potencializar e desenvolver seus talentos e compet ncias e Refor ar sua autoestima e motiva o atrav s de t cnicas e questionamentos efetivos que o levem ao empowerment e a a o Lages e O Connor prop em um modelo de transi o que utilizo em meus processos de Coaching A AIT foi sistematizada por Saldanha destinando-se as reas da sa de educa o e institui es No Coaching de vida a partir dos referenciais da AIT o coach trabalha e estimula no cliente diferente estados de consci ncia a partir de v rios procedimentos t cnicos para acessar conte dos de diferentes cartografias da consci ncia - Na AIT o Aspecto Din mico se refere ao Eixo Experiencial que e constitu do por quatro fun es ps quicas e do desenvolvimento humano a saber raz o emo o intui o e sensa o REIS que quando integradas ativam o Eixo Evolutivo que evidencia o sentido da experi ncia ascendente ou descendente - A aplica o da AIT em Coaching da -se por meio dos procedimentos t cnicos que ativam e integram o REIS Esses procedimentos t cnicos s o classificados em cinco grandes grupos - Interven o Verbal Se refere s interven es verbais que devem ocorrer fundamentalmente a partir de perguntas e coment rios elucidativos evitando-se interpreta es e julgamento - Imagina o Ativa Utilizada para facilitar o acesso ao inconsciente por meio de imagens mentais e favorecer o desenvolvimento da intui o - Reorganiza o Simb lica Envolve a imagina o ativa mas vai al m nessa t cnica se integra interven o verbal uso de grafismo e outros recursos para ampliar a percep o e ressignificar conte dos - Din mica Interativa Acontece manejo intenso do processo ps quico estimulando o REIS em sete etapas reconhecimento identifica o desidentifica o transmuta o transforma o elabora o e integra o Essas sete etapas orientam todos os procedimentos todas as reuni es e o processo como um todo - Recursos Adjuntos recursos que podem ser utilizados durante a reuni o ou praticados pelo coachee em...