revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #83 - Abril 2020

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Valores, para quê?

Desde que conheci a abordagem de Richard Barrett, reconhecido internacionalmente como um dos mais influentes pensadores nos temas de liderança e evolução dos valores humanos nos negócios e na sociedade, me vejo questionando o que são valores e como eles se manifestam a nossa volta. A princípio acreditei que eram somente palavras e ações, mas depois, com um olhar mais atento, compreendi que são inúmeras as maneiras com que eles conectam e exercem seu poder sobre nós.    

Em seu site(1) dedicado à evolução da consciência humana, Barrett define os valores com algo “muito mais do que importante” para nós. Eles são os condutores energéticos de nossas aspirações e intenções; a fonte de todas as motivações e decisões humanas.

Por serem decisivos em nossas escolhas, comportamentos e ações, os valores são uma das principais reflexões da humanidade e devem ser também objeto de constante diálogo. Barrett, em alguns de seus livros(2), utiliza conceitos que apoiam este entendimento.

Os valores são universais e um método simplificado de descrever – em uma palavra ou frase curta – o que é importante para o indivíduo ou coletividade. Não são fixos e podem ser positivos ou potencialmente limitantes, reflexo das necessidades que estamos experimentando. Segundo Barrett os valores podem nascer do coração, gerar conexão e ajudar a construir relacionamentos e contribuir para o mundo, ou nascer dos medos e gerar separação, já que estão voltados às necessidades de curto prazo.

Crenças e valores

Na visão de Barrett, as crenças são contextuais. Originam-se essencialmente no nível cultural, mas sempre pertencem ao indivíduo. Provavelmente possuímos crenças muito diferentes, pois vivenciamos experiências em situações específicas e que se aplicam ao cenário que as aprendemos. Já os valores, que podem ser semelhantes, superam os contextos, porque sua origem está na experiência de ser humano, que é comum a todos.

É incrível quando Barrett menciona que crenças dividem e valores unem, afinal só essa citação demonstra a importância do que estamos falando.

Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Novos olhos, Novas paisagens: Três Casos de Coaching de Carreira Baseados em Pontos Fortes

“A verdadeira viagem de descobrimento não consiste em procurar novas paisagens, e sim em ter novos olhos.” Marcel Proust Outro dia escutei uma colega coach dizendo: “adoro trabalhar com coaching voltado ao profissional, só me recuso a fazer coaching de carreira”, justificando com o quão cansativo e pouco impactante era.  Essa percepção dela me deixou pensando... leia mais

11 minutos

A História da Formação da Língua Portuguesa: Uma Língua, Várias Nações

“A nossa língua comum foi construída por laços antigos, tão antigos que por vezes lhes perdemos o rastro.”Mia Couto Todas as línguas acompanham a história dos povos com a qual entram em contacto. Não poderia ser diferente com a língua portuguesa que começou em terras lusitanas e expandiu-se para outras regiões do mundo, sem antes ter passado ela mesma, e, anteriormente, uma... leia mais

13 minutos

ICF Portugal Uma Associação Profissional Inclusiva, Relevante e Ativa

A ICF Portugal é o capítulo português da ICF – International Coaching Federation, a maior organização de coaches profissionais do mundo. A afirmação de que a ICF é a maior organização de coaches profissionais do mundo assenta em dois vetores: a quantidade de pessoas envolvidas e a afirmação do Coaching como profissão. Mais de 40 mil membros, organizados em mais de 140... leia mais

15 minutos

Segurança Psicológica para Coaches

Como criamos segurança psicológica em equipes que trabalham virtualmente?  Essa pergunta brota no meu trabalho e tem sido a pergunta de muitos dos meus clientes de coaching - equipes, líderes e organizações.  Como ajudar as pessoas em equipes distribuídas a estarem presentes e se envolverem no meio do COVID-19, com todos os problemas presentes: trabalhar em casa, instabilidade... leia mais

13 minutos

A aspiração à Transcendência no Yoga e a Psicologia Transpessoal

Segundo George Feuerstein (1998) o desejo, a aspiração por transcender a si mesmo e ir além da consciência comum, de encontrar um lugar interior que supere a própria dimensão da individualidade é algo tão antigo quanto a própria humanidade. Ao longo da nossa história em diversas civilizações, foram encontrados registros dessa aspiração humana nas pinturas rupestres, túmulos... leia mais

14 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium