Muito se fala sobre a maternidade nas organiza es a evolu o da carreira da mulher p s maternidade as habilidades que as m es desenvolvem ap s o nascimento dos filhos os desafios da equidade salarial entre homens e mulheres o percentual de desligamentos p s licen a maternidade e tantas outras quest es que envolvem as rela es de trabalho da profissional Como m e psic loga e profissional de Recursos Humanos coleciono viv ncias e hist rias que me permitem trazer luz outros tipos de reflex es pouco discutidas pelas mulheres e pelas organiza es os impactos subjetivos da jornada da maternidade que podem envolver o planejamento e desafios para a mulher engravidar a fase da gesta o ou os reflexos da perda de um beb como exemplos Para melhor ilustrar esta jornada trarei relatos pessoais e reflex es de outras mulheres pr ticas corporativas de acompanhamento da maternidade e estat sticas que auxiliar o a corroborar o cen rio atual A gesta o n o planejada Poucos meses ap s assumir um desafio em uma grande organiza o que coincidiu com o in cio do meu namoro engravidei Naquele momento fui tomada pelas incertezas da rea o da minha lideran a em rela o gesta o Como eles iriam avaliar uma mulher que engravida logo que entra na empresa Eu ainda n o tinha desenvolvido rela es que me possibilitavam compartilhar a not cia sem medo do julgamento As primeiras semanas foram intensas com horm nios e ansiedade flor da pele Sempre quis ser m e mas aquele definitivamente n o parecia ser o melhor momento para gerar um filho Sentia enjoo durante os almo os n o pude tomar um vinho na celebra o de fim de ano o sono parecia incontrol vel Al m de n o me sentir confort vel para dividir este momento pessoal com os novos colegas eu vivenciava a inseguran a natural pelo futuro familiar que estaria por vir Em paralelo eu lidava com uma nova cultura organizacional em meio a diversos projetos que estavam sob minha responsabilidade Infelizmente na semana em que eu completei doze semanas o exame morfol gico mostrou que minha gesta o n o havia evolu do Era v spera de Natal e t nhamos combinado uma pequena celebra o em equipe Naquele dia dei uma desculpa qualquer e fui para casa Em meio ao luto pela perda a expuls o do embri o s aconteceu depois de algumas semanas Mais uma vez permaneci calada procurando n o demonstrar medo de que este processo ocorresse no escrit rio quem j passou por um aborto infelizmente sabe do que estou falando Passados alguns anos hoje reflito se eu n o deveria ter compartilhado a not cia da gesta o e perda com meu l der da poca Eu poderia ter tornado a experi ncia tanto da alegria como da dor mais leve Poderia ter evitado a sensa o de incapacidade profissional misturada com tantas outras emo es Mas escolhi manter este acontecimento em segredo durante toda a minha trajet ria na empresa Como muitas mulheres o vi s inconsciente me fez acreditar que engravidar com pouco tempo de casa n o combina com uma profissional de alta performance Sabemos que mesmo atualmente a maioria dos l deres prefere que a mulher n o engravide em seu in cio na empresa Dura realidade que nos mostra um caminho longo e necess rio na prepara o dos profissionais atuais e dos futuros l deres que far o parte das organiza es Quero engravidar mas n o devo contar para meu l der Quase das mulheres saem do trabalho em at um ano ap s o nascimento dos filhos FGV Somado a esse fator apenas das posi es de...