Nos dois primeiros artigos, nós saímos do “De manhã ela faz tudo sempre igual” do Chico Buarque para o “Tudo que se vê não é igual ao que a gente viu há um segundo, tudo muda o tempo todo no mundo” do Lulu Santos. E como dissemos ao final do segundo capítulo, vamos agora analisar o que mudou nestes 50 anos.
Reconheço que não tenho a técnica do Rubens Ewald Filho nem do Artur Xexéo para fazer uma refinada crítica cinematográfica do contexto das cenas dos 2 primeiros artigos, mas mesmo assim, nos próximos 4 capítulos, vou apresentar a vocês leitores, o que considero que mudou substancialmente neste meio século. Também não pretendo discorrer aqui sobre conceituações, definições e fundamentos de psicologia, sociologia e outras disciplinas, que podem ser melhor encontrados em outros artigos da revista ou na literatura - livros, artigos, publicações, teses - disponibilizados por renomados estudiosos e especialistas do assunto, aos quais peço licença “acadêmica” para poder compartilhar um pouco do que aprendi em minha vida profissional, sem preocupar-me com o rigor das terminologias, citações e definições que estou utilizando neste texto.
Licença “acadêmica” concedida, eu irei utilizar 4 “pilares”: Propósito, Conceito, Metodologia e Ambiente, para facilitar a exposição do que mudou e continua mudando cada vez mais rapidamente nas organizações.
Se fizermos uma rápida consulta aos dicionários, vamos encontrar:
• Propósito: intenção de fazer ou deixar de fazer alguma coisa; desígnio, plano, projeto, vontade; aquilo que se busca alcançar quando se faz alguma coisa; objetivo, finalidade, intuito; aquilo a que alguém se propôs, porque se decidiu; determinação.
• Conceito: representação mental das características gerais de um objeto; compreensão que se tem de uma palavra; definição, noção; ponto de vista; opinião.
• Metodologia: parte da lógica que trata dos métodos aplicados nas diferentes ciências; conjunto de regras e procedimentos para a realização de uma pesquisa.
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INTRODUÇÃO
Conflitos são inevitáveis. Decorrem de as pessoas perceberem fatos e situações de forma distinta, por força das diferenças entre seus objetivos, interesses, perspectivas, valores e sentimentos. Mas, ao mesmo tempo que essas diferenças são fontes de conflito, são também fontes de criação, uma vez que os desacordos causados pela diversidade de visão podem abrir espaço... leia mais
1971=>2021 – O que mudou?
Parte 4 - Perspectiva dos consumidores/da sociedade
Nos dois primeiros artigos, nós saímos do “De manhã ela faz tudo sempre igual” do Chico Buarque para o “Tudo que se vê não é igual ao que a gente viu há um segundo, tudo muda o tempo todo no mundo” do Lulu Santos. No terceiro, quarto e quinto artigos analisamos o que mudou nestes 50 anos na... leia mais
1971=>2021 – O que mudou?
Parte 3 - Perspectiva dos liderados.
Nos dois primeiros artigos, nós saímos do “De manhã ela faz tudo sempre igual” do Chico Buarque para o “Tudo que se vê não é igual ao que a gente viu há um segundo, tudo muda o tempo todo no mundo” do Lulu Santos. No terceiro e quarto artigos analisamos o que mudou nestes 50 anos na perspectiva das empresas... leia mais
1971=>2021 – O que mudou?
Parte 2- Perspectiva das lideranças.
Nos dois primeiros artigos, nós saímos do “De manhã ela faz tudo sempre igual” do Chico Buarque para o “Tudo que se vê não é igual ao que a gente viu há um segundo, tudo muda o tempo todo no mundo” do Lulu Santos. No terceiro artigo começamos analisando o que mudou nestes 50 anos na perspectiva das... leia mais
Gravando em 2021 - De volta para o futuro.
Nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia (Lulu Santos).
Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo (Raul Seixas).
Com o indispensável auxílio do Guia 4 Rodas, o DeLorean imaginário, nave fantástica que só a ficção literária pode oferecer, deixa o ano de 1971 e, em uma... leia mais
Carlos H C Cardoso
