Desde que adentrei o universo do Coaching profissional ainda na primeira forma o ouvi falar do cuidado do espa o de Coaching com aten o especial Conseguia me conectar profundamente com um cliente mas precisava de ambiente tranquilo e no meu entendimento de ent o com boas energias Quando atendendo em uma empresa chegava sempre mais cedo para preparar a sala a minha maneira porque sentia que isso fazia diferen a na conversa que se sucederia Muitos anos se passaram Continuo achando esses cuidados importantes mas o que antes era somente uma intui o foi ganhando fundamentos que trouxeram mais consci ncia e inten o atua o profissional Assim hoje posso dizer que aqueles cuidados que me tomavam outrora s o parte de uma das compet ncias essenciais do Coach profissional Gera o de contexto de confian a e aceita o descrita assim no modelo das sete compet ncias da Associa o Argentina de Coaching Ontol gico Profissional AACOP sendo a nica no que chamamos de mbito Interpessoal Intuitivamente eu reconhecia desde o primeiro atendimento a import ncia desse cuidado e poderia ter seguido assim Afinal a escuta da intui o ou do algo mais como apresentamos na coluna de dezembro sempre bem-vinda No entanto em se tratando capacidades essenciais facilita o de um processo de Coaching um modelo claro de compet ncias tem duas fun es relevantes apoia e norteia aqueles que desejam seguir uma trilha evolutiva como Coaches e estabelece uma base comum sobre a qual se buscar incessantemente o estado da arte do Coaching Ontol gico A cria o de um espa o nos v rios sentidos que essa palavra tem prop cio ao desenvolvimento do Coachee impacta diretamente em todo o processo a se desenrolar A AACOP divide contexto entre o espa o f sico e o relacional Este ltimo re ne o simb lico e a rela o propriamente dita Por simb lico podemos entender tudo o que cada pessoa carrega consigo ou seja hist rias experi ncias conhecimentos e...