icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #94 - Março 2021

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Responsabilidade Social: Todos Somos os Outros de Alguém

Um dia ele chega t o diferente nbsp do seu jeito sempre de chegar olhou-a de um jeito mais quente do que sempre costumava olhar Valsinha de Chico Buarque Se todos somos os Outros de algu m vale repensar a m xima do livro O Menino Maluquinho de Ziraldo que descobriu aos anos que para o Outro voc tamb m o Outro ent o quem ser o Eu Para a filosofia Ubuntu o Eu somos N s Essa tribo africana cr que o ser humano significa Ser pelo meio dos Outros eu pergunto a voc leitor qual ser a rela o da responsabilidade social e essa concep o que desafia o estilo de vida de nossa sociedade atual Antes de responder vamos come ar definindo termos o que Ser socialmente respons vel Uma pessoa f sica socialmente respons vel significa n o restringir-se apenas ao cumprimento de todas as obriga es legais implica ir mais al m atrav s de um maior investimento em capital humano no ambiente e nas rela es com outras partes interessadas e comunidades locais este ir al m significa que o Eu pode fazer mais pelo Outro independentemente de qualquer institui o ou at mesmo do que o poder p blico possa vir a fazer sabe a composi o nbsp de Chico Buarque A Valsinha que aparece no topo desse artigo Um dia ele chegou diferente do seu jeito sempre de chegar olhou-a de um jeito mais quente do que sempre costumava olhar aqui pe o licen a ao compositor para dar um novo significado a palavra quente significo-o como aconchego um olhar quente que nos olha e que nos veem de verdade como sinaliza outra tribo africana a Zulu relembrada por Susan Davis - psic loga sul africana Sawubona que significa Eu te vejo e ao te ver Eu te trago exist ncia justamente nesse modus operandi virtuoso que percebo a rela o da Responsabilidade Social com essa filosofia ubuntu e de que todos somos os Outros de Algu m Vou partilhar com voc s dois projetos que tive o privil gio de participar recentemente onde constatei e vivenciei esta forma de pensar O primeiro projeto teve in cio em mar o de no in cio da pandemia do COVID- o mundo estava at nito com essa nova crise sanit ria de car ter mundial todos os pa ses fechando fronteira s empresas com rcios tudo A ONU Organiza es das Na es Unidas recomendou a necessidade de todos n s ficarmos em...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Performance criativa: a arte de sustentar paradoxos

Performance é uma palavra muito comum e usada no mundo corporativo. A primeira imagem ou pensamento associado a essa palavra passa por metas batidas, produtividade elevada, fazer mais com menos, entregar mais, melhor e mais rápido. Performance também precisa ser vista como resultado consistente e sustentável ao longo do tempo. Isso envolve repertório, contexto, leitura de mundo,... leia mais

12 minutos

Inteligência Invisível: Relato dos 20%

A noite que choveu eletricidade cor de rosa do céu Aurora Boreal! O sonho de uma vida inteira! Eu estava em pé sob ondas de um magenta impossível que pareciam cascatas através das estrelas. Eu ouvia, “nossa, que incrível”, enquanto meu corpo entrava em um estado de completa sobrecarga elétrica. Para mim, as luzes não eram somente algo que eu via; elas tinham som, vibração, uma... leia mais

16 minutos

Contratação consciente na era da IA Eficiência, presença e responsabilidade nas decisões de gente

Existe uma frase que está se tornando comum em processos seletivos: “a IA fez a triagem e decidiu os melhores candidatos”. Ela costuma chegar com a promessa de objetividade e, por isso mesmo, merece atenção. Porque, na prática, essa frase nem sempre descreve uma decisão tecnológica; muitas vezes descreve um fenômeno psíquico-organizacional: o alívio de não precisar sustentar o peso... leia mais

12 minutos

Demissão Humanizada: Cuidado e Liderança como Diferenciais

Demissões são inevitáveis e fazem parte da relação de trabalho. No entanto, o como conduzimos esse processo é o que diferencia uma experiência respeitosa de uma experiência traumática. Trabalho com esse tema há mais de 18 anos e percebo claramente que o ponto crucial está na forma. Empresas que se preocupam com todo o ciclo do colaborador, da chegada à partida, constroem uma cultura... leia mais

12 minutos

Maturidade Psicológica e Meditação: Uma Perspectiva Integral

IntroduçãoA relação entre prática meditativa e desenvolvimento psicológico constitui um dilema no campo do crescimento humano. Apesar de amplamente reconhecida por promover calma, clareza mental e redução do estresse, benefícios amplamente demonstrados por pesquisas em neurociência e psicologia —, observa-se um paradoxo recorrente: muitos praticantes dedicados, mesmo após anos de... leia mais

12 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium