Quando escrevi os Movimentos Humanos em 2014, o primeiro deles, A Desestruturação – movimento que aponta a quebra de estruturas que sustentam o status quo consolidado –, foi o mais óbvio a ser notado e explicado. De lá para cá, já andamos fortemente e retrocedemos rapidamente em diversos pontos. Ora ficava feliz ao perceber que estávamos escolhendo um novo status quo que se mostrava mais isonômico e equitativo; ora lamentava a força que os opositores disso tinham, provocando retrocessos.
Com o tempo, entendi que nosso andar como sociedade é como dançar um tango dramaticamente envolvidos com a música: andamos para a frente, nos suspendemos, retrocedemos e rodamos, num constante jogo de força e entrega.
Está claro, para todos que estudam o desenvolvimento humano, que as estruturas que sustentavam o status quo criado e consolidado por uma parte da sociedade – a parte branca, masculina e heterossexual – estavam rachando. O que talvez poucos saibam é que chegamos a tal ponto de inflexão que não tem mais volta. Para alguns pode até ser uma má notícia, porém, para a maioria que busca o desenvolvimento humano embasado em valores como justiça, integridade e equidade e que possui uma noção de propósito, sei que será uma grande alegria.
Acabei de voltar de mais uma onda do Projeto Uno – projeto qualitativo que realizo desde 2010 e que visa observar e acompanhar a transição de valores da nossa sociedade. Trago para este dossiê sobre valores esta nova descoberta. Parece que, mesmo rodando na nossa dança social, decidimos avançar até o ponto em que a moral regente se transformou. Está criada a base para uma nova ordem social.
É importante dizer que tenho consciência da realidade do Brasil. Por causa do meu ofício de pesquisadora com mais de 30 anos de experiência, conheço as distintas realidades deste país desigual. Sei, também, que o Brasil está classificado no 3º nível de Consciência, o State Awareness, dentro do estudo da Consciência Global que Richard Barrett apresenta em seu último livro, Worldview Dynamics and The Well-Being of Nations (ainda sem tradução para o português), lançado mundialmente em janeiro deste ano. Para quem não sabe, Richard Barrett é o criador do The Barrett Model, uma das metodologias mais reconhecidas para mensurar e trabalhar Cultura Organizacional a partir de valores.
Eu quero ser feliz!! Acredito que você também queira. Mas afinal, o que é a Felicidade? Fomos educados em uma sociedade capitalista que, via inúmeros instrumentos, como filmes, comerciais, novelas, livros, artistas e a famosa mídia, nos incute a perversa associação da Felicidade com o Ter bens materiais, cargos, status e poder. Quando trazemos para uma lente crítica por... leia mais
No mundo de hoje em constantes mudanças, o modelo tradicional de liderança comando e controle que ainda prevalece na maioria das organizações está em falência e é algo insustentável, pois as pessoas não querem mais ser tratadas como cumpridoras de metas e se exaurirem no estresse do cotidiano em busca dos resultados a qualquer custo. A melhor solução para se ter a ruptura deste... leia mais
Muitos profissionais voltados ao desenvolvimento de pessoas, tendo como pano de fundo os ambientes das organizações, utilizam uma ampla gama de abordagens e metodologias para ajudar os indivíduos a melhorarem suas habilidades e maximizarem seus potenciais, tais como programas de coaching, programas de mentoria, treinamentos em habilidades específicas nas áreas de liderança, comunicação,... leia mais
A Clínica infantil e adolescente, por acompanhar indivíduo em desenvolvimento, possui algumas peculiaridades, como a análise da relação pais/cuidadores-criança/adolescente, a busca pelo entendimento da dinâmica familiar, seus esquemas emocionais, tendências e padrões comportamentais e o estabelecimento de uma relação de confiança terapeuta-paciente, para que este adquira liberdade... leia mais
A Somatic Experiencing® (SE) é uma abordagem naturalista de resolução de estresse e trauma criada pelo doutor em Biofísica médica e Psicologia Peter Levine. Que levantou um questionamento importante: “Por que os animais selvagens, em seu habitat natural, sem influência dos homens, sofrem risco de vida, se submetem a situações de estresse intenso e não se traumatizam?” Foi... leia mais
Nany Bilate