Neste artigo o objetivo mostrar a aplica o dos conceitos sist micos no coaching Para isto importante contextualizar o desenvolvimento do trabalho com as constela es sist micas e o interesse dos profissionais que aprendem a metodologia e suas ferramentas para o trabalho do coaching sist mico No in cio do trabalho com as constela es no Brasil depois das primeiras forma es em constela es familiares utilizadas no mbito terap utico alguns profissionais come avam a utilizar esta ferramenta tamb m em processos de coaching No in cio dos anos mais precisamente entre e - as constela es organizacionais come aram a chegar ao Brasil e a partir disto passamos a utilizar as constela es para contextos organizacionais e para trabalhos um a um no coaching sist mico Como a maioria dos profissionais que foram se habilitando nesta forma de constela o conhecia a abordagem familiar al m de utilizar as constela o como ferramenta para o trabalho de coaching eles come aram a desenvolver meios de ao trabalhar individualmente ou em grupos utilizar formas de mini constela es para o contexto empresarial ou profissional com a possibilidade de n o ultrapassar os limites deste mundo entrando no pessoal Numa etapa seguinte come aram a surgir novos interesses pelo tema das constela es e como existia a separa o nos estudos da abordagem sist mica entre as constela es familiares e organizacionais os profissionais que trabalhavam com o Life Coaching e o Coaching Executivo passaram a estudar e a utilizar a constela o no trabalho com seus clientes mais amplamente Em seguida tivemos a oportunidade de uma expans o de ideias pois os profissionais no Brasil come aram a estudar novas formas e assim a utilizar tamb m uma novidade as constela es estruturais Assim rapidamente os profissionais facilitadores de constela es passaram a utilizar os conceitos desta outra escola no mundo do coaching e juntando todo o conhecimento era poss vel aplicar de uma forma mais conectada com as necessidades do cliente conectando a t cnica com o que foi estabelecido com o cliente Assim ficou mais f cil para os profissionais da rea do coaching perceberem que havia sinergia entre os conceitos e a pr tica para usarem suas metodologias e colocar os processos de constela o em suas malas de recursos Isto tudo que dividi em etapas ocorreu realmente como uma linha do tempo embora muitas etapas tamb m tenham acontecido misturadas pois muitos profissionais que atuavam com as constela es passaram a estudar e a compreender o que vinha por tr s das metodologias e ferramentas criando assim um arcabou o de conhecimento para o trabalho com as pessoas individualmente e em grupos utilizando o pensamento sist mico expandindo ainda mais as...