Uma abordagem que tem sido a cada dia mais notória na área terapêutica das famílias ou nas organizações. Esse artigo tem como referencial teórico, fontes bibliográficas de Bert Hellinger, autor que fundamentou as constelações familiares e sistêmicas. A Constelação Familiar e Sistêmica, é uma abordagem que pode ser aplicada de forma individual ou em grupo; refere-se ao esclarecimento, à compreensão mais ampla de uma situação, de modo a facilitar que, a partir dessa maior compreensão, o cliente possa ele mesmo, encontrar meios próprios de avaliação e de soluções para as situações. É oportuno ressaltar que a Constelação Familiar, foi reconhecida pelo Ministério da Saúde, e introduzida na regulamentação da Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC) no ano de 2018, disponível no Sistema Único de Saúde (SUS), levando em consideração a crescente legitimação da sociedade. Hellinger (2005), ressalta a importância de dois movimentos que contribuem para tal conhecimento, são eles: o esforço científico e o fenomenológico, segundo o autor, ambos se completam.
A Constelação Familiar e Sistêmica, pode ser utilizada para qual situação?
Hellinger (2011) ressalta que a Constelação Familiar tratava inicialmente das relações pessoais; ao longo de suas experiências, fundamentou as ordens básicas do amor, na qual os relacionamentos podem ter êxito ou fracassam. Quando estendeu o seu trabalho nas leis do sucesso e do fracasso com enfoque nas empresas, organizações, trabalho e profissão, o autor supracitado considerou que estas também seguem as mesmas ordens em destaque nas Constelações Familiares. São elas: o pertencimento, hierarquia e o equilíbrio entre dar e receber.
As três Ordens
Quando nascemos numa família, temos elos visíveis e invisíveis, porém, nem sempre esses aspectos são notados, isso pode acarretar consequências que provocam entraves no desenvolvimento de cada ser, consequentemente na carreira e processos de escolha da profissão. Hellinger (2013) diz que não se pode comparar uma empresa com uma família, onde cada um tem o mesmo direito de pertencer; na empresa só pertence aquele que colabora com um desempenho correspondente.
Há diferentes tipos de assédios: assédio moral, assédio moral organizacional e assédio sexual. Segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) configura-se assédio moral o “processo contínuo e reiterado de condutas abusivas que, independentemente de intencionalidade, atentem contra a integridade, identidade e dignidade humana do trabalhador, por meio da degradação das relações... leia mais
O ano era 2016 e eu estava nos Estados Unidos em uma viagem que misturava congresso profissional à passeios pelos parques de Orlando e eu só conseguia sentir raiva de estar ali perdendo tempo em filas e não achando nada divertido. Sim, eram os sintomas da boa a velha depressão que mostrava sua cara novamente. Uma recaída. Uma conhecida antiga. E eu já sabia o que fazer: ir ao médico,... leia mais
O autoconhecimento é o foco de nossas vidas para alavancar a compreensão sobre o porque e o sentido da vida. Em paralelo a esse processo que por si já é desafiador o suficiente, temos que conviver com “o outro”, diferente de mim, com valores, crenças, sonhos e propósitos diferentes. Não à toa que o conflito é tema presente em meu trabalho como trainer há 25 anos. Como esse... leia mais
O Coaching é uma abordagem de desenvolvimento humano muito poderosa, pois trabalha na reflexão e na busca de soluções pelo próprio cliente. Em 2022 escrevi um texto procurando trazer a história e conceitos sobre o Coaching, que teve uma repercussão muito positiva. Visava levar para as pessoas em geral, e aos profissionais da mídia em particular, o que é e o que não é Coaching, visto... leia mais
Minha formação na área começou com uma visão ímpar sobre o Coaching e o Mentoring, através do querido amigo Marcos Wunderlich. Sistematizador de uma metodologia que reúne, simplifica e instrumentaliza o pensar de muitos outros que ele frequentemente cita nos textos, é com certeza um autor que merece estar nessa lista. Outro grande pesquisador e formador de mentores é Paulo... leia mais
Maria del Mar Gonzalez Franco