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Edição #75 - Agosto 2019

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Desenvolvimento e Mudança de Comportamento

Nosso trabalho como profissionais de Coaching e Aprendizagem Organizacional nos ltimos anos nos levou a observar como as pessoas efetivamente se transformam e alcan am novos resultados nos relacionamentos pessoais e organizacionais Ao longo desta jornada encontramos um foco comum para estas transforma es - a compreens o de que o Ser Humano se desenvolve atrav s de uma sequ ncia integrada baseada em Princ pios nbsp Mental Emocional e F sico Isto n o nenhuma novidade j que os primeiros fil sofos e pensadores orientais e ocidentais se referiam a estas dimens es centenas ou at milhares de anos atr s O que nos parece novo a proposi o de uma forma integrada de se apropriar deste conhecimento como instrumento de poder realizador Din micas de Personalidade Humana e Ontologia da Linguagem s o dois diferentes corpos de trabalho que escolhemos para compor este artigo Din micas Humanas DH apresenta processos preferenciais e espont neos de atuar memorizar comunicar aprender e mesmo de liderar em fun o das diferentes intera es entre os Centros Mental Emocional e F sico de cada pessoa J a Ontologia da Linguagem OL apresenta o poder de tornar-se um observador mais poderoso da realidade atrav s dos mesmos princ pios Mental Linguagem Emocional e F sico Corporalidade As principais caracter sticas de cada uma das Din micas de Personalidade Humana j foram muito bem abordadas em outros artigos da Revista Coaching Brasil Neste texto queremos dar nfase aos diferentes processos de desenvolvimento e mudan a de h bitos levando em conta DH e princ pios de Coaching Ontol gico Apresentamos uma DH atrav s de um par de princ pios MF Mental-F sico EM Emocional-Mental EF Emocional-F sico FE F sico-Emocional e FM F sico-Mental onde o primeiro princ pio representa COMO uma determinada pessoa percebe e sente o mundo e o segundo princ pio representa O QUE a pessoa prefere tratar Nosso foco aqui o terceiro princ pio justamente o que indica o caminho de desenvolvimento e aprendizagem para cada DH nbsp Imaginemos uma pessoa EF Emocional-F sico que possui enormes qualidades inatas para express o de ideias pessoais artes e admira o do belo Sua conex o emocional costuma ser elevada e personalizada atrav s de hist rias e narrativas ricas que ela constr i com facilidade De outro lado a express o de sua voz individual e a necessidade organizacional de atuar em ambientes competitivos poderia ser um desafio principalmente se n o houver uma integra o dos elementos associados ao princ pio MENTAL seu campo de aprendizagem por exemplo atrav s de t cnicas de medita o ou ressignifica o do que...
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