A despeito de seu sucesso no mundo corporativo - contado por in meras hist rias j muito famosas e disseminadas - o valor mais profundo do Inner Game Jogo Interior o fato de ser uma filosofia ampla que tem o poder de gerar muito mais do que melhoria em performances no mundo corporativo uma metodologia que busca entender o di logo que acontece na mente de cada ser humano e como o resultado desse di logo se relaciona com o ambiente externo No ambiente corporativo o Jogo Interior considera que al m do di logo que cada pessoa tem consigo mesma para fazer escolhas existem outros dois o exterior expresso nas intera es com os l deres e os colegas das equipes e o cultural que se refere ao di logo entre a pessoa e as normas e regras da institui o Saiba um pouco mais sobre eles Os tr s di logos considerados pelo Inner Game Cada um de n s possui um Self uma voz interior julgadora cr tica e auto duvidosa e um Self o eu interior a ess ncia que conversam entre si o tempo inteiro E o resultado desse di logo sempre uma decis o Sendo que a qualidade dessa decis o depender de quem est dominando esse di logo o Self ou o Self Como as organiza es s o compostas antes de mais nada por pessoas existe nelas uma diversidade de di logos coexistindo e um grande desafio fazer com que essas conversas estejam em sintonia e sejam baseados mais nos potenciais do que nas interfer ncias Entender como os di logos se influenciam al m de incentivar comportamentos e aprendizados que sejam capazes de reduzir essas interfer ncias o caminho para que organiza es se tornem espa os prop cios para a gest o do conhecimento para criar ambientes voltados para a aprendizagem e possibilitar que os colaboradores possam atingir a sua m xima performance e alto desempenho em um ambiente agrad vel e prazeroso A intera o entre fatores internos e externos explicada no Jogo Interior da seguinte forma Di logo interno O Self uma voz interior critica e julgadora formada pela influ ncia de outras pessoas e experi ncias vividas que incorporada ao seu di logo interior Essa voz alimentada diariamente de acordo com as intera es com o mundo externo e s vezes toma uma propor o gigante e nem percebemos Ele estabelece expectativas dita ordens e tenta controlar a pessoa desestabilizando o seu ambiente interno O Self a ess ncia do indiv duo o seu eu potencial O di logo interior estabelecido entre o Self e o Self Ent o o objetivo do Jogo Interior ajudar os indiv duos a identificarem qual dessas vozes est no comando de suas a es e decis es Ao reconhecer essas vozes o indiv duo tem em suas m os a possibilidade de quebrar o ciclo da auto interfer ncia Isso quer dizer que ele ir silenciar a voz julgadora que limita sua autoconfian a e atua o e tomar suas decis es de forma mais confiante baseado em seu potencial Ao tomar consci ncia desse di logo interno al m de potencializar a sua pr pria performance os l deres podem atuar auxiliando os profissionais da equipe na libera o do seu potencial de forma a aumentar a confian a e maximizar o desempenho Di logo externo imediato Sob a perspectiva do Jogo Interior...