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Edição #72 - Maio 2019

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Temos evidências de que o Coaching em Saúde e Bem-Estar funciona?

A rea da sa de um nicho profissional com diversas particularidades dentre elas est a refer ncia da pr tica baseada por evid ncias Tomar decis es que impactam diretamente e em car ter muitas vezes imediato a vida ou a morte de outras pessoas requer responsabilidade tica e muito conhecimento Entenda-se pr tica baseada por evid ncias em sa de o elo entre a boa pesquisa cient fica e a pr tica cl nica isto existem estudos adequados e de qualidade para apoiar nossas tomadas de decis o recomenda es e prescri es Interven es orienta es e prescri es na rea de sa de passam por esse crivo pelo olhar cr tico e muitas vezes meticuloso da ci ncia Em eu publiquei nessa mesma revista um artigo apresentando uma vis o geral da rea de Coaching em Sa de e apontando que havia um longo caminho a percorrer para que o Coaching em Sa de fosse reconhecido como uma interven o v lida e recomendada por diversos profissionais Retorno agora com o fechamento de uma sequ ncia de seis artigos e me percebo grata por poder compartilhar dados e evid ncias Houve um crescimento significativo desde e isso deve ser celebrado e divulgado s dessa forma podemos fazer a diferen a na vida das pessoas e garantir uma pr tica profissional de qualidade e que garante padr es ticos em sua aplica o Ap s a divulga o do consenso sobre a defini o e escopo de pr tica pelo Cons rcio Internacional de Coaches em Sa de e Bem-Estar institui o internacional credenciadora de coaches em sa de e acreditadora de escolas de forma o ICHWC diversos estudos cl nicos randomizados tem sido publicados poss vel comparar as interven es e analisar os resultados e a efetividade de programas de coaching na mudan a do estilo de vida e ado o de comportamentos saud veis que impactam diretamente a condi o de sa de da popula o Em sua ltima revis o fevereiro o texto do ICHWC sobre escopo de pr tica diz Coaches...
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As competências centrais em coaching nos inspiram a buscar referências, atualizações e novas formas de treiná-las. Quando pensamos em comunicação assertiva, escuta, presença, não julgamento e reflexões perceptivas abrimos um repertório de prática profissional e aprendizagem muito amplo e humanizador das relações, essencial ao processo de coaching. A presença é um estado vivo e... leia mais

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Uma das bases teóricas do Coaching em Saúde e Bem-Estar é o Modelo Transteórico de Mudança de Comportamento. Desenvolvido por James Prochaska e Carlo Di Clemente na década de 80, esse modelo nos permite analisar a mudança de comportamento em fases e utilizar processos cognitivos adequados para cada fase que nossos clientes estão. Os autores buscaram compreender como as pessoas mudam de... leia mais

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Caminhamos, mas ainda há muito a percorrer!

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