revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #69 - Fevereiro 2019

Localize rapidamente o conteúdo desejado

O Thinking Environment como filosofia de vida e suas múltiplas aplicações

A metodologia Thinking Environment é poderosa e vem me acompanhando desde novembro de 2014. Destaco uma vivência que tive com o componente Sentimentos (os componentes estão detalhados no artigo de Ana Lucia Münzner) quando estava facilitando um workshop para desenvolvimento de uma equipe. Estávamos sentados em círculo e um dos participantes que estava falando se emocionou e a voz embargou. No instante seguinte, o participante ao seu lado deu um tapinha nas costas dele. Pedi que aguardássemos a completa expressão do participante. O choro ou o riso são como frases que precisam “completar” sua onda. Por não estarmos acostumados ou não nos sentirmos confortáveis, tendemos a consolar a pessoa e interromper a expressão do choro, do riso ou da raiva. Segundo Nancy Klein, é necessário que a expressão dos sentimentos aconteça para que se restabeleça o pensar. E foi exatamente o que vi acontecer: o participante retomou sua fala, de maneira firme e completou o que estava dizendo.

No primeiro curso sobre essa metodologia (“Fundamentos do Thinking Environment”), encontrei muitas informações, conceitos e, principalmente, práticas que combinavam com minhas crenças e filosofia de vida. Faziam sentido com minhas vivências e experiências como consultora, como coach e nos diversos estudos que vinha realizando.

Percebi fortemente a potencialidade da aplicação do Thinking Environment no ambiente corporativo. Em um dos artigos referenciados, a autora Emily Havers, nas suas pesquisas para a dissertação de mestrado, havia feito um estudo sobre o impacto na vida organizacional das reuniões realizadas em um Thinking Environment.

Podemos dizer que o locus de trabalho mudou, das mesas ou dos postos de trabalho individuais para as salas de reunião (buscando a inteligência coletiva). Por isso, a profusão de reuniões, saímos de uma para outra. Atuando em empresas ou de forma autônoma (consultor independente ou coach), participamos de várias reuniões durante a semana. E fomos preparados para extrair o melhor das reuniões? Não necessariamente. Assume-se que as reuniões são algo “natural” e que todos saberão o que fazer. Existem diversas técnicas de reuniões eficazes e que, como procedimentos, atuam organizando do exterior para o interior dos indivíduos. Essas técnicas têm o seu valor, mas nem sempre dão conta da complexidade e da variabilidade. De forma diferente, os componentes do Thinking Environment atuam internamente e podem ser incorporados como “filosofia de vida”, conferindo-lhes o poder de mudar os ambientes, caso as pessoas decidam incorporá-los em seu comportamento.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Sem Inteligência Emocional, Mentoria Não Há

“Raiva, medo, agressão. Ao lado sombrio elas pertencem” Yoda Luke era um talento em ascensão. Todos acreditavam – inclusive o próprio Luke – que ele estava destinado a grandes coisas. Foi exatamente por isso que foi um golpe para ele, quando, após a realização de uma apresentação para os principais executivos de sua organização, ao invés de receber os esperados... leia mais

13 minutos

Coaching Solidário: Djunta Mô – “juntar as mãos”

O projeto Erguer Cabo Verde surge no âmbito do COVID-19, para apelar a um “Djunta Mô” (expressão máxima de solidariedade na cultura cabo-verdiana que significa juntar as mãos) internacionalmente para ajudar a ultrapassar a pior crise dos últimos 25 anos no país, instalada pela pandemia. Sendo a solidariedade um dos valores mais nobres da humanidade, que emerge à escala global nos... leia mais

13 minutos

Porque o Futuro Precisa de Pessoas Protagonistas

Você já deve ter se deparado com alguma reviravolta pessoal ou profissional, onde precisou se reinventar rapidamente para conseguir dar conta de algum desafio. Isso faz parte da vida de todo ser vivo, não somente nós humanos, mas de toda a natureza. O mundo está em constante transformação e quem não se adapta corre o risco de ficar extinto. Por mais extremista que possa parecer esta... leia mais

12 minutos

O Emaranhado do Processo de Coaching

Decidi aproveitar a oportunidade de escrever esse artigo para abordar a estrutura Cynefin e como ela pode ajudar ao processo de Coaching e, também me aproximar de pessoas fascinantes que, em certa medida, foram meus tutores. Em essência, uma espécie de metajornada de treinamento em Coaching usando a estrutura Cynefin como um mapa e uma ferramenta de navegação. O tempo era uma restrição,... leia mais

16 minutos

Imunidade à mudança e o novo papel da liderança

Atuo, há mais de 30 anos, no campo do desenvolvimento humano voltado para profissionais que ocupam posições de gestão. Nesta trajetória, a prática como coach trouxe à tona os desafios dos clientes para efetivar mudanças. O episódio que quero resgatar remonta ao encontro da International Coach Federation (ICF) de 2014, quando assisti à palestra do professor Robert Kegan sobre a teoria da... leia mais

16 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium