Logo no início, quando começamos a trabalhar com o Thinking Environment® no Brasil, tivemos um desafio com a tradução que foi até engraçado. Mas nos ajudou a compreender a amplitude do conceito que está por trás das palavras.

- Thinking (substantivo): pensar, refletir, raciocinar.
No que quer dizer Nancy Kline, criadora da abordagem: o processo do fazer sentido, incluindo pensar, sentir e observar os impulsos do próprio corpo.

- Environment (substantivo) (plural: environments): Ambiente, meio-ambiente, contexto.

Quando as pessoas se interessavam em saber mais, eu me interessava primeiro em saber o que as pessoas achavam que é.

“Um movimento de preservação do meio ambiente?”

E quando testamos no português, era comum escutar:

“Parece algo meio esotérico...”

Mas não é nada disso. O Thinking Environment, que traduzindo para o português seria algo como: “Ambiente para Pensar”, é uma metodologia que permite criar entre pessoas um ambiente de apreciação e respeito para gerar novas ideias, remover bloqueios de pensamento, investigar possibilidades e tomar decisões. Nancy Kline, ao longo dos seus mais de 30 anos de observação e pesquisa, comprovou sua eficácia para o desenvolvimento individual e em organizações.

A base do Thinking Environment – acabamos por ficar com o termo original em inglês – provém de uma simples observação:

“A qualidade de tudo que fazemos depende da qualidade do pensamento que desenvolvemos antes da ação.” (Nancy Kline)

Na prática, essa observação é de tirar o fôlego. E isso motivou a pergunta:

Como podemos ajudar as pessoas a pensarem por si mesmas com disciplina, imaginação e coragem?

Nancy dedicou boa parte de sua vida buscando respostas para essa pergunta. A conclusão:

“Depende da forma com que tratamos os outros enquanto estão desenvolvendo seu pensamento.”

Ao longo de seu trabalho, essa resposta se traduziu nos Dez Componentes do Thinking Environment, que são uma forma de tratar o outro para catalisar seus pensamentos. Quanto mais desses componentes estão presentes no ambiente, seja numa reunião, numa Sessão de Pensamento – assim chamada a sessão de Coaching – ou em qualquer interação humana, mais se promove o pensamento independente.