Atualmente o ecossistema de sa de passa por desafios complexos dentre eles est o o desequil brio financeiro a falta de engajamento nos tratamentos e em mudan as de estilo de vida necess rias para gerenciar doen as e uma vida com mais bem-estar o burnout m dico e das equipes multidisciplinares muitas vezes em fun o de condi es de trabalho absolutamente desfavor veis entre outros Como qualquer sistema complexo solu es isoladas n o resolver o o problema H que se ressignificar o modo de lidar com sa de repensar as formas de remunera o do sistema repensar o relacionamento m dico equipes de sa de e pacientes e construir condi es que permitam aumentar o conhecimento de todos sobre sa de e favore am as tomadas de decis o mais saud veis e sustent veis Com esse texto desejo ampliar a reflex o sobre o conceito de sa de e assim modificar nossa atua o no sistema acredito que essa seja uma contribui o para a humaniza o na rea Quando penso a partir da perspectiva sist mica minha maior refer ncia Fritjof Capra Desde a d cada de Capra discute e advoga pelo pensamento sist mico em diversas reas do conhecimento e na vida como um todo Ao compreender o coaching em sa de como um recurso de empoderamento educa o e transforma o eu incluo essa abordagem te rica em minha pr tica profissional e procuro a cada dia atuar com maior coer ncia na vida pessoal Para Capra a sa de um processo em andamento que inclui as intera es entre todas as dimens es da vida Em vez de definir sa de como um estado est tico de perfeito bem-estar a concep o sist mica de sa de implica atividade e mudan a cont nuas refletindo uma resposta criativa do organismo a desafios ambientais Capra e Luisi p Essa perspectiva me trouxe in meros insights...