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Edição #66 - Novembro 2018

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4 ª Revolução Industrial, Coaching e Empregabilidade

Já é do conhecimento de todos que estamos na chamada Quarta Revolução Industrial, a era da robótica avançada, da automação em várias áreas, da Inteligência artificial, na nanotecnologia, internet das coisas, entre outros... Sabemos que esta “nova era” trará um forte impacto para o mercado de trabalho e que muitas profissões irão desaparecer. É fato que outras surgirão, mas ainda não conseguimos definir qual será esta proporção. As profissões que conseguirem sobreviver a esta era de grandes mudanças também sofrerão mudanças.

Em 2016, o Fórum Econômico Mundial produziu um relatório apontando que até 2020, 35% das habilidades necessárias para a continuidade de algumas ocupações serão alteradas. E 2020 é praticamente amanhã! O relatório foca em profissões que ainda, e reforço o “ainda”, não podem ser totalmente substituídas por máquinas, mas é fato que o perfil dos profissionais está mudando e mudará ainda muito mais.

Desta forma, a capacidade de adaptação ganha muita importância no contexto profissional. Estamos formando, hoje, profissionais para profissões que desaparecerão. Temos inúmeros profissionais formados, competentes, atuando em um mercado de trabalho que sofrerá grandes modificações. Como iremos nos Reorganizar para este novo cenário, que já faz parte do momento presente?

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