icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #66 - Novembro 2018

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Caminhamos, mas ainda há muito a percorrer!

O coaching em sa de e bem-estar organiza-se em um nicho bastante espec fico a rea da sa de Quando falamos de sa de estamos falando de promo o e preven o de sa de e tamb m de gerenciamento de doen as cr nicas n o transmiss veis DCNT Iniciaremos essa s rie com uma vis o geral e o estado da arte nesse momento De acordo com o ltimo relat rio da VIGITEL nbsp Vigil ncia de Fatores de Risco e Prote o para Doen as nbsp Cr nicas por Inqu rito Telef nico as DCNT Doen as nbsp Cr nicas N o Transmiss veis s o respons veis por nbsp de um total de milh es de mortes ocorridas no nbsp mundo em No Brasil esse cen rio n o diferente nbsp em as DCNT foram respons veis por do total nbsp de mortes tendo em destaque doen as cardiovasculares nbsp neoplasias doen as respirat rias nbsp e diabetes nbsp A OMS Organiza o Mundial de Sa de afirma que um nbsp pequeno n mero de fatores de risco responde pela nbsp maioria das mortes por DCNT S o eles tabagismo nbsp consumo alimentar inadequado a inatividade f sica e o nbsp consumo excessivo de bebidas alco licas Um dos maiores desafios da rea o engajamento dos pacientes em mudan as de h bito sustent veis que os auxiliem a gerenciar suas doen as cr nicas e ou os aproximem de um estilo de vida mais saud vel A rea de sa de como um todo estabelece suas diretrizes e protocolos a partir de evid ncias cient ficas validadas por publica es em jornais de refer ncia e por rg os que validam e disseminam diretrizes e recomenda es de protocolos de tratamento de doen as e recomenda es de estilo de vida para uma sa de melhor Em resumo a boa pr tica em sa de acontece em alinhamento com as mais recentes evid ncias e publica es cient ficas De maneira coerente o coaching em sa de e bem-estar vem se posicionando como uma interven o em sa de que j apresenta um repert rio de evid ncias e boas pr ticas bastante significativo Muito desse percurso deve-se ao Cons rcio Internacional de Coaching em Sa...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Temos evidências de que o Coaching em Saúde e Bem-Estar funciona?

A área da saúde é um nicho profissional com diversas particularidades, dentre elas está a referência da “prática baseada por evidências”. Tomar decisões que impactam diretamente e em caráter, muitas vezes, imediato a vida ou a morte de outras pessoas requer responsabilidade, ética e muito conhecimento. Entenda-se prática baseada por evidências em saúde o elo entre a boa pesquisa... leia mais

9 minutos

Níveis de Escuta no Coaching em Saúde e Bem-Estar, influências da Teoria U

As competências centrais em coaching nos inspiram a buscar referências, atualizações e novas formas de treiná-las. Quando pensamos em comunicação assertiva, escuta, presença, não julgamento e reflexões perceptivas abrimos um repertório de prática profissional e aprendizagem muito amplo e humanizador das relações, essencial ao processo de coaching. A presença é um estado vivo e... leia mais

7 minutos

A Entrevista Motivacional no Coaching em Saúde e Bem-Estar

A Entrevista Motivacional (EM) foi primeiramente descrita em 1983 por Miller & Rollnick. Desde então, vem sendo utilizada na área da saúde como um recurso importante no tratamento de problemas aditivos, em especial álcool e drogas, e em outros comportamentos relacionados à saúde. A EM é uma abordagem teórica que organiza e estrutura conversas de mudança. A mudança na área de saúde... leia mais

11 minutos

A Visão Sistêmica da Saúde: trazendo Capra para o coaching em saúde e bem-estar

Atualmente, o ecossistema de saúde passa por desafios complexos, dentre eles estão: o desequilíbrio financeiro, a falta de engajamento nos tratamentos e em mudanças de estilo de vida necessárias para gerenciar doenças e uma vida com mais bem-estar, o burnout médico e das equipes multidisciplinares, muitas vezes em função de condições de trabalho absolutamente desfavoráveis, entre... leia mais

9 minutos

O Modelo Transteórico de Mudança de Comportamento no Coaching em Saúde e Bem-Estar

Uma das bases teóricas do Coaching em Saúde e Bem-Estar é o Modelo Transteórico de Mudança de Comportamento. Desenvolvido por James Prochaska e Carlo Di Clemente na década de 80, esse modelo nos permite analisar a mudança de comportamento em fases e utilizar processos cognitivos adequados para cada fase que nossos clientes estão. Os autores buscaram compreender como as pessoas mudam de... leia mais

9 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium