A intensifica o da interconex o global est promovendo mudan as no contexto das organiza es estabelecendo o surgimento de novos padr es competitivos for ando-as a percorrer novos caminhos e estabelecer diferentes formas de gest o para permanecerem no mercado Para Bauman este contexto caracteriza a transi o da fase s lida da modernidade para a fase l quida Para o autor tanto a sociedade quanto as empresas n o poder o continuar repetindo as mesmas rotinas e padr es por muito tempo pois estas mudan as criam um ambiente novo e sem precedentes para as atividades da vida individual levantando uma s rie de desafios in ditos BAUMAN p Entre os desafios de Bauman cuja abordagem cabem no contexto do tema insights e aprendizagem no coaching executivo e empresarial destaca-se a vis o de que padr es de comportamentos s lidos at ent o aceit veis n o se manter o por muito tempo diluindo-se mais r pido do que o tempo que leva para remodel -los Outro desafio apresentado pelo autor importante ao contexto trata do colapso do pensamento do planejamento da a o de longo prazo e do desaparecimento ou enfraquecimento das estruturas sociais BAUMAN p incluindo a forma de organiza o das empresas que se n o observadas antecipadamente causar o mudan as significativas em conceitos como desenvolvimento carreira ou progresso Acredita-se que estas mudan as de curso impactam na agilidade dos processos organizacionais exigindo um conjunto de diferente habilidades e conhecimentos individuais o que nos leva a incluir aos desafios propostos por Bauman a busca por novos aprendizados e por pessoas cada vez mais preparadas para atender estes desafios Na medida que a natureza do trabalho muda necess rio estabelecer conex es para que organiza es e indiv duos desenvolvam capacidades de r pida adapta o a esta nova realidade essa...