Em tempos de abund ncia de oferta onde proliferam coaches dos mais variados n veis e qualifica es com as mais diferentes propostas pode ser til considerar sua base te rica e conceitual autores que os inspiram conhecimentos que respaldam sua pr tica Olhar a estante de algu m traz pistas significativas dos caminhos que percorrem os seus pensamentos Olhar com mais cuidado a forma o e a fonte inspiradora dos estudos de um profissional indica a orienta o de suas pr ticas sinaliza sua forma de atua o e ajuda um futuro coachee a estabelecer um filtro para sua escolha algu m disposto a investir tempo energia dinheiro e principalmente suas expectativas de desenvolvimento pessoal e profissional Uma base conceitual s lida o que orienta os estudos cont nuos a abordagem metodologia e pr ticas dos coaches profissionais capazes de separar com seriedade e consci ncia um aprendizado significativo e coerente dos modismos ou vis es simplistas e reducionistas das din micas humanas Afinal em ltima an lise s o elas o grande objeto de trabalho nos processos de Coaching individual e de Coaching de equipe explorar a riqueza variedade e profundidade dos relacionamentos seus impactos e consequ ncias atuais e as novas alternativas de a o com possibilidade de construir nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp em n vel individual maior capacidade de utiliza o de seu potencial maior senso de realiza o e conquista de metas nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp em n vel coletivo empresarial melhor entendimento e tr nsito nas din micas corporativas uma forma mais consciente e produtiva de lidar com equipes jogos de poder uso de autoridade desenvolver real coopera o e efetiva comunica o entre outras Para dar conta de tanta complexidade o coach precisa estar continuamente antenado e dispon vel para aprofundar independentemente de sua gradua o acad mica conhecimento e referencial te rico que validem e sustentem sua pr tica o que ir encontrar em especial nas Ci ncias Humanas Longe de esgotar o assunto ou estabelecer uma lista de fontes este artigo pretende estabelecer apenas um pequeno paralelo de princ pios do Coaching Executivo e Empresarial com o pensamento de algumas poucas correntes humanistas Ele pretende ser muito mais um est mulo para uma investiga o cada vez mais ampla e que nunca ir se completar Come o pela abordagem existencialista da Filosofia representada especialmente por Soren Kierkegaard fil sofo dinamarqu s que viveu entre e Para ele a quest o principal do ser humano responder quest o quem sou eu centrando suas a es para realizar o seu verdadeiro eu sem aliena o desconhecimento e n o consci ncia e tamb m sem nega o querer afastar-se de quem realmente a nega o que conduz ao desespero avassalador de quem n o possui a si mesmo A solu o estaria ent o em parar de negar quem realmente somos e aceitar nossa verdadeira natureza A nfase de Kierkegaard na responsabilidade do indiv duo e na necessidade de que esse encontre a sua verdadeira ess ncia e seu prop sito de vida considerada por muitos o primeiro passo da filosofia...