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Edição #61 - Junho 2018

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Dinâmicas Humanas e CNV: por relações mais saudáveis

Somos Diferentes

Que somos diferentes uns dos outros, isso nós já sabemos. A diversidade entre as pessoas tem um lado muito positivo: pessoas diferentes veem o mundo de forma diferente, têm ideias variadas e enxergam possibilidades diversas. Isso é bom e o mundo precisa disso para inovar, transformar e gerar mudanças. Por outro lado, pessoas diferentes agem de maneira diferente e nem sempre encaramos bem essa diferença. Quando se fala em “diversidade”, nossas mentes automaticamente começam a fazer distinções. A maioria dessas distinções está baseada em pressupostos e crenças que fomos construindo ao longo do tempo e que se tornaram a base para nossos preconceitos e julgamentos. Costumamos achar que o que é semelhante a mim é bom, é certo, é melhor. E é aqui que muitos desentendimentos se iniciam e as relações se deterioram.

Surgem então algumas perguntas: Como mudar uma reação que é tão automática? Como ampliar a consciência do que acontece comigo e do que ocorre no outro? Como aceitar essas diferenças? Como agir e me comunicar de forma que eu aumente a conexão com o outro? O desenvolvimento desse novo olhar para as relações parte do autoconhecimento e, como coaches, sabemos que a jornada de autoconhecimento oferece inúmeros caminhos. O caminho que escolhi trilhar recentemente e que oferece possibilidades interessantes é o das Dinâmicas Humanas, que nos ajuda a compreender não só o nosso funcionamento natural, mas também que o outro funciona de maneira diferente. Além disso percebi que as Dinâmicas Humanas integram os princípios da CNV (Comunicação não Violenta) no que diz respeito a começar a identificar e a lidar conscientemente com julgamentos, rótulos e diferenças.

Dinâmicas Humanas - O que são?

Dinâmicas Humanas são o resultado de estudos e pesquisas realizadas desde 1979 por Sandra Seagal, envolvendo mais de 40.000 pessoas de mais de 25 culturas nacionais diferentes. Esse trabalho identificou características no funcionamento das pessoas e está detalhado no livro “Human Dynamics” (Sandra Seagal & David Horne). As Dinâmicas Humanas apresentam as estruturas fundamentais que permitem ver as principais diferenças no funcionamento das pessoas como sistemas inteiros. Isso significa dizer que cada dinâmica não é uma coleção de características, mas sim todo um sistema de funcionamento que expressa naturalmente um jeito de ser.

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