A neuroci ncia um campo interdisciplinar de estudo que procura entender fen menos comportamentais em termos de mecanismos cerebrais e intera es que produzem processos emocionais cognitivos e comportamentais Estudos sugerem que ela pode impactar o desenvolvimento de talentos humanos e isso tem sido discutido principalmente no contexto da neuroci ncia organizacional isto uma rea de converg ncia entre neuroci ncia e comportamento organizacional Viacava Couto Campanh Conceitualmente a neuroci ncia organizacional a disciplina que lida com as implica es da ci ncia do c rebro para o comportamento no local de trabalho Salati Leoni tendo o seu foco no entendimento de processos humanos dentro das organiza es como planejamento gerenciamento de mudan as treinamento tomada de decis es e lideran a Investigar o papel que a neuroci ncia organizacional pode desempenhar nos processos de coaching executivo e conhecer poss veis contribui es para o empoderamento do coachee relevante especialmente quando se considera a possibilidade de acelerar o autoconhecimento do coachee acerca dos vieses envolvidos nas suas escolhas Assim o objetivo deste artigo apontar no mbito da neuroci ncia organizacional poss veis implica es para o empoderamento do coachee Para tanto este artigo foi organizado em tr s partes Na primeira parte apresenta-se a rea de neuroci ncia organizacional Na segunda e terceira partes apresentam-se sinteticamente o tema empoderamento e examinam-se poss veis rela es entre a tem tica e os processos de coaching executivo e isso em converg ncia com a neuroci ncia organizacional Conclui-se este artigo com uma s ntese do que foi discutido e chamando a aten o para quest es que podem ser exploradas na pr tica do coaching executivo e empresarial A neuroci ncia organizacional Essa se o busca explicitar o estado da arte das publica es acerca da neuroci ncia organizacional Para tanto utilizou-se a plataforma Scopus Elsevier e realizou-se uma busca sistem tica com o termo neuroci ncia organizacional em sua vers o na l ngua inglesa A busca foi realizada nos campos de t tulo palavras-chave e resumo e adotou-se como crit rio adicional a sele o por artigos cient ficos Como resultado observa-se que a neuroci ncia organizacional emerge como tema de pesquisa principalmente a partir de e alcan a o seu pice de publica es no ano de totalizando artigos publicados Os peri dicos onde o tema foi tratado incluem embora n o se restrinjam a Monographs in Leadership and Management Journal of Organizational...