icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #56 - Janeiro 2018

Localize rapidamente o conteúdo desejado

As crenças como princípios de Transformação – numa Visão Sistêmica

mais que sabido que tudo o que acreditamos nossas cren as influenciam nossas vidas Elas s o o eixo em torno do qual orbitam nossos pensamentos nossos sentimentos e nossas a es e nos proporcionam tanto crescimento quanto limites Isto porque definem a maneira como percebemos e nos comportamos no mundo e a realidade que criamos na nossa vida Da vem a sua grande import ncia quando falamos de Coaching e do apoio transforma o ao qual ele se prop e Vamos falar aqui das cren as a partir de uma vis o sist mica explorando suas origens a quem e a que est o a servi o como identific -las as suas consequ ncias nas nossas vidas e o que pode ser feito em Processos de Coaching para aproveitar todo o potencial de transforma o contido nesta rica mat ria prima A vis o sist mica Entendemos um sistema como um conjunto de elementos com um objetivo comum numa cont nua rela o de mudan a e influ ncia J nascemos parte de sistemas ou seja de muitos grupos como por exemplo a fam lia de origem a ra a a cultura a religi o e o pa s Sendo que cada um destes sistemas tem a sua pr pria hist ria recheada de sonhos desejos desafios e resultados obtidos ao longo do tempo em busca de equil brio e sobreviv ncia Deste vasto conjunto de experi ncias do passado surgem formas espec ficas de pensar a vida e o mundo dando um significado para as diversas quest es humanas Saem da estrat gias consideradas vencedoras fruto de um aprendizado que consolidado em cren as ou seja maneiras fixas de pensar sentir e agir Como numa corrida de bast o cada gera o herda um repert rio da gera o anterior de forma a aproveitar ao m ximo este conhecimento ancestral Tudo isto funciona num movimento cont nuo onde o tempo todo tanto afetamos quanto somos afetados por todos estes sistemas dos quais fazemos parte numa complexa cadeia de troca e influ ncia m tua como se fiz ssemos parte de v rias teias ao mesmo tempo Se um fio de uma destas teias for puxado todos os outros fios recebem em maior ou menor escala o impacto correspondente Cada um de n s tamb m um sistema em si constitu do de elementos que se mobilizam durante toda a nossa vida ao redor da necessidade de pertencer de ser amado e de sobreviver A vida deste sistema igualmente vai gerar um conjunto de experi ncias do que funciona do que n o funciona do que facilita e do que dificulta dando origem s cren as espec ficas para cada indiv duo Este repert rio todo composto tanto das experi ncias individuais quanto das herdadas gera padr es regras e din micas que assumimos para escrever o nosso pr prio script de vida recheado de lealdades e v nculos nbsp Exemplo de efeito de cren a familiar nos descendentes O que podemos notar que cada componente do sistema...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Rompendo Paradigmas: Como as Estruturas Libertadoras Renovaram o Poder Judiciário

Introdução O Poder Judiciário brasileiro sempre foi marcado por formalidade institucional, relações hierárquicas rígidas e processos burocratizados. Reuniões pouco produtivas, centradas em discursos unilaterais, eram a norma. Nesse cenário, falar em colaboração genuína ou engajamento parecia improvável. Foi diante desse contexto que surgiram os primeiros passos com as Estruturas... leia mais

10 minutos

Estresse no trabalho: construindo resiliência nas empresas

O American Institue of Stress define o estresse como a resposta inespecífica do corpo a qualquer demanda – agradável ou desagradável, dando um olhar menos negativo sobre a palavra. Neste sentido, o mundo está atravessando uma epidemia global desta condição. O Estudo Global de Carga de Doenças, Lesões e Fatores de Risco (GBD), de 2019, publicado na revista The Lancet (Volume 9, Edição... leia mais

10 minutos

Extravagância: A Irmã Gêmea da Escassez que se Veste de Abundância

A revelação da extravagância como o oposto da escassez foi um momento de virada neste projeto. As peças se organizaram, e todas as pesquisas e conversas começaram a fazer sentido. Como uma cortina que se abre, e uma luz brilhante pede passagem para entrar.   Começamos a retomar nossas transcrições e pesquisas, e começamos a buscar peças para organizar este novo tabuleiro, de... leia mais

13 minutos

Atitude como competência socioemocional

Todos nós chegamos nessa vida sem saber exatamente o que ela espera de nós. Já dizia William Shakespeare “O destino embaralha as cartas, e nós as jogamos.” Por essa perspectiva, a atitude que nos dispomos a ter frente as circunstâncias é uma das formas de nos diferenciarmos nessa jornada e uma maneira de buscarmos nossa melhor versão diariamente. Atitude é um conceito que pode... leia mais

3 minutos

Tendência 3 - Chega de discurso bonito e crie organizações que não sejam só fachada

Tendência 3 - Chega de discurso bonito e crie organizações que não sejam só fachada “Criar organizações socialmente responsáveis” Estamos em março de 2025 e as mudanças climáticas já não podem mais ser desprezadas. O desmatamento da Amazônia segue adiante, e nos últimos cinquenta anos perdemos 20% da floresta original. Bom seria se as notícias fossem sobre as... leia mais

15 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium