Você já pensou como fazer para ser um profissional reconhecido e desejado nos dias de hoje? Por vezes, o que se observa é um movimento onde o mercado de trabalho apresenta, disponíveis, ofertas de emprego para diversas funções e cargos e, de outro, uma legião de profissionais com formação superior, mas com dificuldades de se colocar ou recolocar nesse mercado. Você se vê inserido nesse mercado? Você é um profissional preparado para o seu mercado de trabalho? Como você se avalia no cenário organizacional?
Ocorre que muitas pessoas cursam faculdade ou curso técnico e, ao serem inseridos no mercado de trabalho, perguntam-se: “Será que isto que eu escolhi é, realmente, o que gosto de fazer? Tenho prazer no meu trabalho?”
Se inserir no ambiente corporativo vai muito além da formação técnica. A contratação de um profissional se configura por competências técnicas, capacidade de articulação entre teoria e prática, além das competências comportamentais.
É comum observar nas sessões de coaching alguns apontamentos frequentes, como: "não estou satisfeito com minha profissão", "não sei que curso devo ou quero fazer", "será que estou no caminho correto?", ou ainda, "será que mudar de curso me traria realização?".
Muitos coaches comentam que é um senso comum ouvir dos coachees: “meu objetivo de vida é ser feliz, construir minha vida e me realizar profissionalmente”. Isso é possível? Nesse momento é fundamental se questionar: O que é felicidade e realização? O que significa escolher uma profissão para você? É algo tranquilo, natural ou uma pressão familiar, social, etc...? Como você se enxerga como profissional?
Construir ou descobrir o Eu profissional é muito mais complexo do que se imagina. É exercer um personagem que segue uma formalidade frente ao comportamento, atitude, comunicação, postura, que diferem muito do Eu legítimo. A atuação profissional é o resultado de decisões e ações em busca do equilíbrio e satisfação. É navegar em um universo de idealização profissional repleto de caminhos, anseios e conflitos internos que permeia entre necessidade e desejo. É olhar suas competências, recursos e conhecimento com foco na realização pessoal e profissional.
Há diferentes tipos de assédios: assédio moral, assédio moral organizacional e assédio sexual. Segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) configura-se assédio moral o “processo contínuo e reiterado de condutas abusivas que, independentemente de intencionalidade, atentem contra a integridade, identidade e dignidade humana do trabalhador, por meio da degradação das relações... leia mais
O ano era 2016 e eu estava nos Estados Unidos em uma viagem que misturava congresso profissional à passeios pelos parques de Orlando e eu só conseguia sentir raiva de estar ali perdendo tempo em filas e não achando nada divertido. Sim, eram os sintomas da boa a velha depressão que mostrava sua cara novamente. Uma recaída. Uma conhecida antiga. E eu já sabia o que fazer: ir ao médico,... leia mais
O autoconhecimento é o foco de nossas vidas para alavancar a compreensão sobre o porque e o sentido da vida. Em paralelo a esse processo que por si já é desafiador o suficiente, temos que conviver com “o outro”, diferente de mim, com valores, crenças, sonhos e propósitos diferentes. Não à toa que o conflito é tema presente em meu trabalho como trainer há 25 anos. Como esse... leia mais
O Coaching é uma abordagem de desenvolvimento humano muito poderosa, pois trabalha na reflexão e na busca de soluções pelo próprio cliente. Em 2022 escrevi um texto procurando trazer a história e conceitos sobre o Coaching, que teve uma repercussão muito positiva. Visava levar para as pessoas em geral, e aos profissionais da mídia em particular, o que é e o que não é Coaching, visto... leia mais
Minha formação na área começou com uma visão ímpar sobre o Coaching e o Mentoring, através do querido amigo Marcos Wunderlich. Sistematizador de uma metodologia que reúne, simplifica e instrumentaliza o pensar de muitos outros que ele frequentemente cita nos textos, é com certeza um autor que merece estar nessa lista. Outro grande pesquisador e formador de mentores é Paulo... leia mais
Fábio Alexandre Guimarães Botteon