icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #50 - Julho 2017

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Coaching e Mentoring como Recursos para descoberta do Eu Profissional

Voc j pensou como fazer para ser um profissional reconhecido e desejado nos dias de hoje Por vezes o que se observa um movimento onde o mercado de trabalho apresenta dispon veis ofertas de emprego para diversas fun es e cargos e de outro uma legi o de profissionais com forma o superior mas com dificuldades de se colocar ou recolocar nesse mercado Voc se v inserido nesse mercado Voc um profissional preparado para o seu mercado de trabalho Como voc se avalia no cen rio organizacional Ocorre que muitas pessoas cursam faculdade ou curso t cnico e ao serem inseridos no mercado de trabalho perguntam-se Ser que isto que eu escolhi realmente o que gosto de fazer Tenho prazer no meu trabalho Se inserir no ambiente corporativo vai muito al m da forma o t cnica A contrata o de um profissional se configura por compet ncias t cnicas capacidade de articula o entre teoria e pr tica al m das compet ncias comportamentais nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp comum observar nas sess es de coaching alguns apontamentos frequentes como n o estou satisfeito com minha profiss o n o sei que curso devo ou quero fazer ser que estou no caminho correto ou ainda ser que mudar de curso me traria realiza o Muitos coaches comentam que um senso comum ouvir dos coachees meu objetivo de vida ser feliz construir minha vida e me realizar profissionalmente Isso poss vel Nesse momento fundamental se questionar O que felicidade e realiza o O que significa escolher uma profiss o para voc algo tranquilo natural ou uma press o familiar social etc Como voc se enxerga como profissional Construir ou descobrir o Eu profissional muito mais complexo do que se imagina exercer um personagem que segue uma formalidade frente ao comportamento atitude comunica o postura que diferem muito do Eu leg timo A atua o profissional o resultado de decis es e a es em busca do equil brio e satisfa o navegar em um universo de idealiza o profissional repleto de caminhos anseios e conflitos internos que permeia entre necessidade e desejo olhar suas compet ncias recursos e conhecimento com foco na realiza o pessoal e profissional N o s o as circunst ncias que movimentam o crescimento e desenvolvimento individual mas sim a tomada de atitude frente as essas circunst ncias Por isso sempre digo o que fazer para se ter resultado n o o que faz a diferen a mas como fazer para se obter o melhor resultado nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp A edifica o do Eu profissional se d a partir da identifica o das potencialidades fragilidades recursos internos e capacidade de superar as adversidades O autoconhecimento o ponto de partida de um processo vital para o desenvolvimento humano ele traz liberdade e sa de para o indiv duo al m de ser um dos principais instrumentos para a realiza o pessoal e profissional H uma infinidade de cren...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Antes de conhecer o Dan

As pessoas me perguntam como conheci Dan Newby. É uma pergunta justa, mas com o tempo passei a acreditar que não é a mais precisa. A melhor pergunta é esta: O que precisava acontecer na minha vida antes de eu estar pronto para conhecê-lo? Porque a história não é sobre dois homens cruzando seus caminhos, é sobre uma vida inteira de experiências que me prepararam silenciosamente para... leia mais

15 minutos

Os atalhos da mente

Por que pessoas inteligentes, experientes e repletas de dados continuam tomando decisões desastrosas No artigo anterior, definimos o discernimento como a capacidade de distinguir aquilo que realmente importa em meio à complexidade. Vimos que inteligência, conhecimento e experiência são ferramentas indispensáveis, mas, isoladamente, não garantem boas decisões. O discernimento não... leia mais

12 minutos

A máquina do tempo da ansiedade

Por que fugimos para o celular no primeiro segundo de silêncio e o que a nossa mente está tentando evitar  Você chega cinco minutos mais cedo para uma reunião presencial. Ou se acomoda à mesa de um café enquanto aguarda um amigo que avisou, por mensagem, que vai se atrasar alguns minutos. O que acontece nos primeiros segundos desse intervalo de espera? Quase sem perceber, a mão... leia mais

12 minutos

A crise da atenção e o custo da superficialidade

Como o mito da multitarefa e o consumo rápido estão nos deixando reativos e com o pensamento raso   No final do artigo anterior, deixamos uma pergunta no ar: o que acontece com uma mente que deixa de cultivar a leitura profunda? A resposta curta é simples: ela perde profundidade. A resposta longa, no entanto, é um pouco mais preocupante. Porque essa perda acontece devagar, quase... leia mais

10 minutos

Quando resultados deixam de ser suficientes A urgência de redefinir o que chamamos de performance

Quando iniciei minha carreira, algo me inquietava profundamente: as avaliações de desempenho eram marcadas por subjetividade, favoritismos e critérios pouco transparentes. Faltava clareza sobre o que, de fato, era considerado performance, e sobre como aquela avaliação influenciaria meu desenvolvimento e minha trajetória. A resposta organizacional foi previsível e necessária: metas... leia mais

11 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium