icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #41 - Outubro 2016

Localize rapidamente o conteúdo desejado

A DIFERENÇA DE ESCUTAR - Uma escuta singular

Se podes olhar v Se podes ver repara Jos Saramago A ilustre cita o do escritor portugu s oportuna pois distingue diferentes modalidades de um mesmo dom nio de percep o a vis o convocando para um mais-al m da compreens o biol gica e cognitiva Nosso convite estender esta compreens o ao dom nio da escuta com o prop sito de expandir a reflex o sobre seu papel em um processo de coaching Para isso explicitaremos as bases filos ficas e conceituais que fundamentam a escuta no Coaching Ontol gico a fim de refletir como poss vel torn -la um instrumento a servi o de um processo de mudan a daquele que procura um coach A inquieta o que nos mobiliza s o as implica es ticas e ideol gicas que muitas vezes v m embutidas nas promessas mercadol gicas que o pr prio coaching oferece O estudo da Ontologia da Linguagem base te rica que sustenta o Coaching Ontol gico tem como funda mento a interpreta o do ser humano como um ser lingu stico que modifica o mundo sua volta atrav s das conversa es Deste modo a linguagem tem um efeito de a o na medida em que interfere no curso dos acon tecimentos Sob esta perspectiva a fun o da linguagem n o se limita apenas a descrever passivamente a reali dade ela tamb m possui um papel ativo e criativo Isso direciona a escuta no Coaching Ontol gico para a maneira como o indiv duo utiliza a linguagem atrav s de suas conversa es afir ma es declara es julgamentos pedidos reivindica es etc para criar condi es que ele interfira de maneira mais efetiva no curso dos acontecimentos Al m disso a Ontologia da Linguagem reconhece o campo da lin guagem como o elemento privilegiado da constitui o do ser huma no que oferece sentido e significa o dimens o afetiva e corporal Dado que estamos imersos na linguagem n o poss vel descrever a ess ncia das coisas sen o atrav s do uso da pr pria linguagem Portanto diante da impossibilidade de ascender uma verdade me taf sica de como as coisas realmente s o nos resta compreender a forma como as observamos e interpretamos O recorte que nos interessa desta discuss o filos fica s o suas im plica es na escuta e na pr tica do Coaching Ontol gico que s o pelo menos duas A primeira um deslocamento de foco observado como as coisas realmente s o para o observador como eu as vejo Por essa ra z o a distin o de observador do mundo tem um lugar t o im portante na Ontologia da Linguagem e na escuta em um processo de coaching uma escuta que se dirige para o sutil percurso que um observador constr i entre os acontecimentos observ veis seus julgamentos e para a forma singular como estabelece um sistema coerente de cren as e proposi es A segunda consequ ncia diz respeito ao poder das intepreta es Rafael Echeverr a um dos principais pensadores da Ontologia da Linguagem nos adverte que a linguagem n o algo inocente e sem consequ ncias...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Sensibilidade e Pacificação - O poder de sustentar um campo de paz

Enquanto escrevo este artigo, um grupo de monges da tradição budista Theravada vietnamita está se aproximando do final de sua caminhada de 120 dias e 2.300 milhas, do Texas à Virgínia, aqui nos Estados Unidos. Eles caminham de 20 a 30 milhas por dia durante um inverno particularmente rigoroso que está afetando o sul do país: uma região que geralmente é amena, mas que este ano está... leia mais

13 minutos

A distância entre o discurso e a prática

Você já ouviu, no mundo corporativo, a expressão “pato novo voa baixo”? E aquela outra, também já consagrada: “macaco velho não mete a mão em cumbuca”? Essas duas expressões rotulam pessoas — o novato pela idade e o mais velho pela experiência. Ambas as comparações carregam uma porção de discriminação selada pelo etarismo. A frase relativa ao “pato”, que remete... leia mais

13 minutos

Os Encerramentos que Criam Futuros

Caminhando no desafio de dirigir uma empresa industrial familiar, estreitamente ligada ao varejo em todos os 27 entes federativos, aprendi que há poucas coisas que exigem tanta maturidade emocional e clareza de liderança quanto a rescisão de uma relação de trabalho. A demissão pode estar entre os momentos mais desconfortáveis da vida corporativa: ninguém quer ter que demitir, mas isso... leia mais

8 minutos

Prática De Vida Integral - Um caminho de retorno ao que sempre esteve aqui

Para buscar inteireza, primeiro precisamos reconhecer que estamos fragmentados.Ninguém começa uma prática de vida integral porque está pleno, alinhado e luminoso.A inteireza não aparece como êxtase ou revelação, ela chega como incômodo.Como inquietação e dor.Pelo menos pra mim, foi assim que a jornada começou.Integral vem do latim “integer”: inteiro, não quebrado, não... leia mais

13 minutos

Action Learning: Uma Mentalidade para Resolver Problemas e Enriquecer o Trabalho em Equipe

Ao ouvirem o termo Action Learning, muitas pessoas pensam em uma metodologia estruturada, com sessões formais, cronômetro na mão e papéis definidos para cada integrante do grupo. De fato, essa abordagem — desenvolvida por Reg Revans e amplamente difundida em ambientes corporativos e acadêmicos — pode ser bem eficaz quando aplicada com consistência e seriedade. Mas será que o... leia mais

10 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium