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Edição #40 - Setembro 2016

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Sem respostas certas se constroem realidades novas

Um olhar para o Coaching nbsp Ontol gico e a Biologia-Cultural O Coaching Ontol gico Jo o um homem de anos que acaba de ser demitido e est procurando um processo de Coaching Ele escolhe um coach ontol gico para orienta o de carreira Sente-se indig nado com vergonha culpando a crise e a idade pela sua situa o O Coaching Ontol gico tem seu principal fundamento na Filosofia da Linguagem Ocupa -se dos dom nios relacionais na vida pessoal e profissional Compromete-se com a busca pelo bem-estar a plenitude a dignidade e a integridade em todos os dom nios do viver Desdobra-se em pr ticas bem concretas tais como a compet ncia para a auto-observa o a capacidade reflexiva a impeca bilidade com os compromissos a inclus o dos dom nios emocio nal e corporal nos processos de aprendizagem e o reconhecimen to dos discursos hist ricos nos quais estamos inseridos Como no caso do Jo o todos j vivenciamos conquistas perdas e frustra es Aprendemos a dar so lu es e respostas que funciona ram no passado Nada por m nos garante que o que aprendemos no passado nos garantir a efetivida de e o bem-estar que queremos no presente e no futuro O coach est comprometido com o desenho da oferta do Jo o para o mercado Caso ele n o mergu lhe num processo reflexivo que lhe traga entendimento da ori gem e das restri es do seu modo de viver atual e desenhe o estado emocional e as a es com as quais quer viver o presente e se proje tar no futuro o risco de fazer mais do mesmo muito alto Jo o tem vergonha de pedir aju da se sente impotente e com poucas oportunidades de empre go por conta da idade Enquanto a percep o do Jo o n o for al m dos acontecimentos corriqueiros e seu entendimento n o for am pliado suas a es e solu es per manecer o meras rea es Frente aos acontecimentos da vida todos geramos um mundo explicativo um mundo emocio nal e uma disposi o corporal que desvendam a descri o de mundo que recebemos e que terminam por constituir o modo de viver que realizamos O Jo o aprendeu que as organiza es s o desumanas e que envelhecer uma desvantagem Al m disso ainda exige de si mesmo dar uma resposta efetiva e imediata Todos temos uma descri o de mundo que nos guia Mas quan do essa descri o compartilha da com muitos ent o se torna um Discurso Hist rico macro da comunidade Isto uma descri o que define o que v lido ou n o e se transforma num pano de fundo onde se assentam as experi ncias individuais Assim muitos de n s poder amos concordar com Jo o porque faze mos parte do mesmo Discurso Hist rico Mesmo coaches face possibilidade de intervir pode mos comprometer e limitar nossa interven o se o fizermos a partir desse lugar Como vamos ofere cer um entendimento ampliado se no fundo n s entendemos o mesmo A Aprendizagem Transformacio nal acontece quando num ato de transgress o nos permiti mos o desapego da certeza com a qual os Discursos nos iludem Nos abrimos para escutar outros Discursos Hist ricos que muitas vezes questionam nossas certe zas Com isso podemos aprender um novo emocionar mais amplo que legitima e respeita todos os Discursos Hist ricos Assim como ser humano nos fazemos eticamente respons veis pelas nossas escolhas Nosso papel como Coach acompanhar o Jo o a ver o...
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