O dualismo que o t tulo sugere deve ser considera do e explorado com muito cuidado para que n o corramos o risco de sentenciar as ferramentas de Coaching dispon veis como boas e m s uma po si o manique sta que na minha opini o n o se pode aplicar s quest es envolvendo os seres hu manos e seu desenvolvimento Por isso minha escolha para este artigo foi focar na forma e por quem as ferramentas podem ser utilizadas Uma d vida muito comum entre os Co aches principalmente para quem est iniciando nessa atividade sobre o uso das ferramentas de Coaching Muitos Coaches at desenvolvem o seu pr prio m todo ou saem de suas forma es vidos a usarem o que alguns autores ao fazerem a apologia das ferramentas chegam a chamar de nbsp arsenal Por m no momento em que est o frente a fren te com seus Coachees acabam assumindo o risco de se afastarem da quest o que o Coachee est trazendo comprometendo sua presen a de Coach e sua escuta ativa compet ncias primordiais para uma sess o inspiradora e de alto impacto nbsp Essas duas compet ncias asseguro aos leitores quando ausentes comprometem a qualidade de qualquer sess o de Coaching e por conta disso podem afastar o seu Coachee do processo crian do uma certa resist ncia para que ele volte para as pr ximas sess es Um c rculo vicioso normalmente se instala quan do n o sabemos qual o momento ideal para usar os m todos e as ferramentas e o fen meno se agrava ainda mais quando n o sabemos em qual sess o trabalhar cada etapa do nosso m todo e nem como relacionar nossas ferramentas com as necessidades do nosso Coachee por vezes condu zindo as quest es e situa es trazidas pelo Coa chee de forma tal a se encaixarem nas ferramen tas que escolhemos usar ou aquelas que domina mos sem a consci ncia de que cada indiv duo tem uma forma diferente de aprendizado Creio que a quest o n o ter ou criar ferramen tas isso de certa forma com um pouco de pr tica se consegue fazer sempre que o Coach dedique tempo e invista em seu desenvolvimento nbsp O importante mesmo saber o momento ade quado em que se pode aplicar essas ferramentas para conseguir atender e servir ao seu Coachee de forma respeitosa e efetiva O Coach por obriga o do of cio precisa enten der que uma pessoa diferente da outra nbsp Pode at existir uma f rmula que nos ajude a identificar...