Toda vez que demonstro sabedoria para ouvir com o m nimo de defesa cr tica ou impaci ncia estou dando um presente ao meu cliente e ganhando o direito da rec proca Manfred F R Kets de Vries Questionamento pol mico Partindo-se do princ pio que o Coaching n o uma profiss o mas sim um continuum de habilidades e aptid es aplicadas a uma varie dade de relacionamentos com a inten o gen rica de ajuda Ben nett Lane Rostron Stelter sim Nestes relaciona mentos o papel de ajuda poderia ser ocupado por um consultor amigo progenitor gestor entre outros No entanto segundo Rosa Krausz o processo de Coaching uma atividade profissional em constru o uma arte que exige sutile za de quem a pratica e t cnicas amparadas na expans o do conheci mento cient fico particularmente do comportamento humano dos processos de aprendizagem e do conjunto de fatores socioculturais que atuam num determinado contexto Apesar de existirem in meras outras defini es de Coaching identificamos algumas caracter sticas-chave do processo a saber um processo que envolve uma rela o igualit ria e de m tuo respeito entre Coache e Coachee um processo que atrav s da reflex o proporciona auto co nhecimento e desenvolvimento um processo que proporciona a expans o da consci ncia e consequentemente a capacidade de aprendizagem um processo que demanda o entendimento do comportamen to humano um processo que requer capacidade de escuta um processo que busca mudan as sustent veis e duradouras Frente a estas caracter sticas a resposta ao questionamento ante rior passaria a ser n o E sendo assim o que necess rio para ser um Coach Al m de toda forma o te rica t cnica e metodol gica que sus tenta as compet ncias concretas do Coach acredito que a pessoa do Coach o grande diferencial e neste sentido gostaria de trazer discuss o alguns elementos de tr s abordagens te ricas entre tantas...