Há alguns anos, as pessoas que participavam das formações em Coaching tinham como objetivo utilizar essa metodologia dentro de sua área de atuação. Assim, o Coaching era uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento pessoal, profissional ou organi­zacional, sendo utilizado por Psi­cólogos, Gestores, Consultores, Advogados, etc.

Atualmente, observamos uma transição no mercado. As pesso­as estão deixando suas áreas de atuação para se dedicar exclusi­vamente ao Coaching e, com isso, o mercado de trabalho testemu­nha o nascimento de uma nova profissão: Coach.

Acompanhando essa tendência, a oferta de formações em Coa­ching se multiplicou nos últimos anos. Eu mesma já participei de várias destas formações e posso dizer que a maioria das Escolas de Coaching dá a seus alunos um referencial teórico de muita qua­lidade. No entanto, pude obser­var que as instituições formado­ras ainda falham em dar aos seus Coaches o suporte necessário após a formação, ou seja, o apoio de que eles precisam para ingres­sar no mercado e, efetivamente, iniciar a carreira de Coach.