Muitos profissionais, coaches e não coaches, me perguntam quais as diferenças entre coaching vocacional e orientação vocacional/profissional.
Nesse artigo eu quero mostrar as principais diferenças entre esses dois métodos. Porém, o importante é saber que tanto faz se é Orientação Profissional/Vocacional ou Coaching Vocacional, o objetivo é o mesmo, ajudar aquele adolescente, jovem que está na fase de escolha profissional a fazer a melhor escolha possível.
A minha história como Coach de carreira começou na verdade pela orientação vocacional, e dentro de escolas. O coaching chegou depois. Em um determinado ponto da minha trajetória, eu descobri o processo de coaching, juntei tudo, e criei um método de Coaching Vocacional.
Outro ponto importante é salientar que toda base teórica sobre vocação e carreira que possuo hoje, advém dos estudos iniciados pela orientação vocacional. Em termos de desenvolvimento de pesquisas, o coaching para esse segmento ainda é muito pobre. Você inclusive pode fazer um teste, pesquisar os principais bancos de pesquisas online dos país e vai observar isso. Esse fato em si já é uma grande diferença.
No início do processo de coaching de carreira investigamos, dentre muitas outras coisas, os Talentos, os Valores, as Necessidades, as Competências, os Gaps, as inclinações profissionais e as escolhas feitas pelo cliente durante toda a sua carreira. Após ter todas essas informações organizadas e (re) conhecidas, o coachee deverá se aprofundar no(s) caminho(s)... leia mais
No início do processo de coaching de carreira investigamos, dentre muitas outras coisas, os Talentos, os Valores, as Necessidades, as Competências, os Gaps, as inclinações profissionais e as escolhas feitas pelo cliente durante toda a sua carreira. Após ter todas essas informações organizadas e (re) conhecidas, o coachee deverá se aprofundar no(s) caminho(s) escolhido(s),... leia mais
Uma das coisas mais interessantes sobre os processos de coaching de carreira é observar os elementos trazidos pelos coachees no início da nossa jornada e compará-los ao resultado final, após alguns meses de trabalho. Gosto de lembrar como tudo começou, o caminho que percorremos juntos e ver a força interior que eles tiveram para chegar onde estão. O processo de coaching de carreira é um... leia mais
Esta coluna é normalmente dedicada a tratar o Coaching de Carreira, mas em épocas em que as conversas sobre coaching giram em torno de criminalização, regulamentação e banalização, julguei importante, relevante e oportuno falar sobre a carreira de um coach segundo os parâmetros definidos pela ICF. Nestes tempos, torna-se cada vez mais necessário ajudar os contratantes, sejam pessoa... leia mais
Quando fiz minha formação em Coaching de Carreira, pelo ICI, em curso específico para lidar com clientes em transição de carreira ou com questões relacionadas à profissão, tive meu primeiro contato com as teorias de Edgar Schein. Schein foi um importante teórico do mundo do trabalho, criador do conceito de “cultura organizacional”, Ph. D. em Psicologia Social na Universidade de... leia mais
Maurício Sampaio