Vari veis Essenciais do Paradigma do Bem-Estar e da Sa de Atualmente o bem-estar subjetivo uma das maiores preocupa es do mundo moderno como tamb m as condi es externas e os mecanismos internos que pro movem esse bem-estar nbsp O bem-estar uma ampla categoria de respostas cog nitivas e emocionais sobre a satisfa o com a vida do indiv duo e est associado aos valores humanos Su p e-se que os valores que predizem o bem-estar s o isoladamente valores pessoais e valores sociais O bem-estar e seus indicadores cognitivos tais como satisfa o com a vida satisfa o com reas da vida e afeto positivo apresentam rela o com todas as fun es psicossociais dos valores humanos de expe rimenta o realiza o intera o exist ncia e supra -pessoais nbsp Neste sentido em nossos Processos de Wellness Coa ching temos observado que as metas cren as e va lores adotados pelos indiv duos tendem a apresentar uma rela o direta com o bem-estar Nos ltimos dois anos realizamos diversas observa es em nossos Processos de Coaching de Bem -Estar Sa de e a partir das ob serva es coletadas no dia-a-dia iniciamos a constru o de um mo delo sobre as Vari veis Essenciais do Paradigma do Bem-Estar e da Sa de de acordo com os crit rios abaixo Crit rio Valorativo Pessoal CVP Quando as pessoas est o volta das para si mesmas buscando cumprir seus pr prios objeti vos um dos crit rios que pre diz o bem-estar uma vez que o indiv duo ao satisfazer suas necessidades pessoais est possivelmente aumentando seu n vel de bem-estar e tam b m um crit rio importante e necess rio para a reconquista da sa de Crit rio Valorativo Social CVS um dos melhores preditores do bem-estar pois os seres hu manos buscam interagir com outras pessoas identificar-se com um grupo e sentirem -se aceitos por seus membros sendo estes justamente os as pectos que caracterizam os cri t rios sociais No paradigma da sa de transcende a aceita o e chega ao acolhimento e perd o Sabemos que os Crit rios Valorativos pessoal e so cial podem predizer a ten d ncia ou predisposi o do indiv duo ao bem-estar pois existe uma rela o direta entre os valores hu manos e o bem-estar e ou tra rela o entre a ruptura desses valores humanos e a sa de Um exemplo pr tico dessa ruptura observa -se entre diversos pol ticos atuais envolvidos em es c ndalos e seus adoeci mentos Em nossas pr ticas de We llness Health Coaching nbsp te mos observado que o CVP maior entre pessoas mais maduras e o CVS ganha im port ncia entre os mais jo vens Curiosamente o CVS volta a aumentar entre os idosos Cada indiv duo bus ca para sua vida e seu bem -estar esses dois aspectos atendendo necessidade tanto de alcance dos obje tivos pessoais como de in tera o com grupos nbsp Observamos que quanto maior a predomin ncia das fun es psicossociais e dos crit rios valorativos maior o n vel de bem-es tar a partir dos indicado res satisfa o com a vida satisfa o com as reas da vida e afeto positivo A vari vel do Wellness Health Coaching - afeto positivo - apresenta rela o direta com o crit rio valorativo social Todos os indiv duos t m a necessida de de se sentir integrados e aceitos pelo seu grupo social e essa necessidade bem maior entre jovens do que entre adultos que j est o estabilizados nbsp Em conson ncia com isto todos os integrantes de um determinado grupo preci sam estabelecer sentimen tos e emo es positivas rec procas para que ocorra a perman ncia de todos no grupo ou seja quanto mais priorizam o CVS maior ser o n vel de afetos positivos Frequentemente observa mos em nossos Processos de nbsp Wellness Health Coa ching que os Coachees di videm-se em dois grandes grupos por prioridades os que se preocupam com a Exist ncia Org nica e os que se preocupam com a Exist ncia Emocional Para os Coachees que se preocupam com - a Exist ncia Org nica EO nbsp ganham import ncia vari veis como perda de peso qualidade do sono melhoria alimentar maior aptid o f sica e elimina o de h bitos nocivos ao bem-estar e sa de taba gismo foco noturno mui to sal muito a car etc - a Exist n cia Emocional EE ganham import ncia vari veis como melhoria nas rela es controle da ansieda de controle da raiva con trole do estresse falta de foco concentra o elimi na o de h bitos nocivos ao bem-estar e sa de alcoolismo depend ncia s drogas e redu o do estado de adoecimento cr nico Todos tendem a buscar seus objetivos de coaching independentemente de sua condi o social mas...