icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #21 - Fevereiro 2015

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Bloqueios: o Desafio do Coach

O futuro n o um lugar onde estamos indo mas um lugar que estamos criando O caminho para ele n o encontrado mas constru do e o ato de faz -lo muda tanto o realizador quanto o destino Saint Exup ry Sempre nos perguntamos o que impede o cliente de promover a mudan a t o desejada Basta pensar no seguinte quantos itens do nosso plano de final de ano conseguimos cumprir Fe lizmente para alguns a maior parte mas n o para a grande maioria O que pega Se a gente quer por que n o muda O que est faltando Ou esperando Que vontade esta que est no verbal mas n o est no cora o Por tr s destas indaga es est a rela o entre desejos vontades e inten es versus a es e mudan as planejadas Qual o significado desta mu dan a Onde est ancorado este desejo de mudan a Antes de tudo preciso enten der o SER humano em todas as suas dimens es an micas Rudolf Steiner nos revela que o ser humano tem tr s dimen s es de alma PENSAR SENTIR e QUERER Ter essas dimens es alinhadas e coerentes entre si permitir que o cliente atue e se coloque no mundo atrav s de uma manifesta o de com pleta consci ncia do seu Eu O Pensar constitu do pelos conceitos julgamentos inter preta es e representa es mentais que o cliente tem de si e do contexto O Sentir englo ba o mundo dos sentimentos numa extensa grade de mani festa es entre a simpatia e a antipatia J no Querer o clien te sai de um n vel mais instinti vo da cobi a e desejo para um n vel mais profundo do motivo da inten o e da resolu o Nosso papel enquanto coaches em primeiro lugar deixar de lado todas e quaisquer inter preta es e julgamentos necess rio at mesmo termos um claro entendimento sobre o que meu e o que do ou tro para assumir em parceria a pesquisa das coer ncias e incoer ncias entre o discurso pensar e a pr tica agir Num primeiro instante pode parecer um contrato inicial de coaching mas tamb m a espinha dorsal do trabalho para desvendar um cliente e seus impedimentos de mudan as - bloqueios Tirar o cliente de um bloqueio o mesmo que tir -lo de um ne voeiro que emba a a sua vis o como se tir ssemos v us que o impedem de um avan o em n veis de consci ncia mais elevados Muitas vezes significa lev -lo da zona de conforto para uma rea de tens o criativa am pliando possibilidades - ber o onde as mudan as poder o acontecer - atrav s de escolhas feitas em liberdade O nosso foco trabalhar para que o Ser humano se descubra e assuma o seu protagonismo em liberdade pois somente um ser em sua totalidade e co er ncia poder ser agente de si mesmo E s o os bloqueios que o limitam e o fazem ser repetitivo incoerente e se sabotar para as sumir o seu papel no mundo O primeiro passo ent o re conhecer sua vulnerabilidade Ao identificar quais cren as e valores est o bloqueando uma correta manifesta o do seu SER que sabotagens est se imputando que mecanis mos de defesa e proje es est o empatando a sua a o no mundo o...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Facilitação aumentada: quando o Humano, o Coletivo e o Algoritmo se encontram

Introdução Há algo poderoso acontecendo no campo da facilitação de grupos: o encontro entre tecnologias emergentes, práticas colaborativas e abordagens centradas no ser humano. Essa convergência tem transformado não apenas a forma como conduzimos encontros e processos de aprendizagem, mas também quem somos como facilitadores. Neste artigo, exploramos como a integração entre o Design... leia mais

8 minutos

Coaching e Emoções Climáticas: Como Sustentar Presença em Tempos de Crise

Vivemos tempos de colapso. Já ultrapassamos 7 dos 8 limites planetários definidos pela ciência, o que significa que os sistemas naturais que sustentam a vida estão em risco de colapso irreversível. 80% dos insetos estão extintos ou em acelerado declínio. 90% dos grandes peixes, como tubarões e peixes-espada, já desapareceram. Em termos de biomassa, os humanos e os animais de criação... leia mais

13 minutos

Potência Interna, Impacto Global - Como os Inner Development Goals contribuem com a prática de Coaching

A potência para transformar o mundo não está apenas do lado de fora — nos sistemas, nas metas ou nos grandes acordos internacionais. Ela começa dentro de nós. Essa foi a essência que me guiou na construção da palestra "Potência Interna, Impacto Global", apresentada durante a International Coaching Week 2025. Neste artigo, compartilho com você os principais conceitos que explorei... leia mais

11 minutos

A Revolução da Suficiência: Práticas para Reconectar à Abundância

Neste momento do dossiê, como escrevi no texto anterior, você pode estar se perguntando: “OK! Mas COMO eu faço isso? Como mudo este contexto, esta cultura?”   Bob Dunham, na sua maestria, nos diz que uma cultura é composta pelo conjunto de práticas de uma determinada comunidade. Desta forma, para mudarmos de uma cultura de escassez e extravagância para uma cultura de... leia mais

26 minutos

Se ter atitude é a solução, qual o problema?

Introdução Nas organizações contemporâneas, “ter atitude” tornou-se uma obrigação e um mantra corriqueiramente repetido por líderes, mentores, coaches, trainers, consultores, psicólogos e profissionais de RH. É comum escutar que o diferencial de um profissional não está apenas no conhecimento técnico, mas principalmente em sua atitude: em como se posiciona, como reage às... leia mais

12 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium