Assim como as empresas oferecem aos seus profissionais, programas internos e externos de treinamento e desenvolvimento, algumas oferecem também processos internos e externos de Coaching. Mas muitas se perguntam:
- “O que é melhor? Um Coach interno ou externo?”
Incorporações, fusões, aquisições, novas tecnologias e novos mercados, novas formas de organização do trabalho, novas carreiras, encontro de diferentes gerações no ambiente de trabalho, novos vínculos. Tudo isso demanda uma grande capacidade de adaptação, transformação e resiliência dos profissionais.
As empresas com boas práticas de Gestão de Pessoas vêm investindo de forma significativa na preparação de seus profissionais para este cenário e na retenção dos seus talentos através das mais avançadas ferramentas e metodologias existentes no mercado.
O Coaching tem sido utilizado como uma dessas práticas, de grande eficácia em processos de mudança, hoje quase rotina nas organizações e nas carreiras.
Quais as principais diferenças que têm sido observadas pelas empresas quando utilizam Coaches Internos ou Coaches Externos e quais os cuidados a serem tomados?
Diferenças:
Existem algumas diferenças importantes na atuação de um Coach Interno em relação a um Coach Externo.
Introdução Nas organizações contemporâneas, “ter atitude” tornou-se uma obrigação e um mantra corriqueiramente repetido por líderes, mentores, coaches, trainers, consultores, psicólogos e profissionais de RH. É comum escutar que o diferencial de um profissional não está apenas no conhecimento técnico, mas principalmente em sua atitude: em como se posiciona, como reage às... leia mais
Tendência 5 - Menos blá-blá-blá e mais fazer o que se prega, tá bom?“Praticar os valores do Quadro - Walk the talk” No mundo corporativo, é comum que as organizações criem quadros de valores, missões e visões que são exibidos com orgulho em paredes, sites e apresentações. No entanto, a verdadeira medida do sucesso de uma empresa não está no que está escrito nesses... leia mais
Ano após ano, repetimos o mesmo ritual: contagem regressiva, fogos de artifício, promessas sussurradas ao universo enquanto o relógio marca meia-noite. Parece um momento mágico, o instante em que acreditamos que algo pode mudar. Mas, ao abrir os olhos no primeiro dia do ano, percebemos que tudo ao nosso redor segue o mesmo: os problemas ainda estão lá, os hábitos também, e a vida exige... leia mais
अमन्त्रम्-अक्षरं नास्ति नास्ति मूलम्-अनौषधम् । अयोग्यः पुरुषो नास्ति योजकस्-तत्र दुर्लभः ॥ (Não há som que não seja um mantra, nem planta que não seja medicinal. Não existe pessoa indigna, o que falta é um ‘facilitador’.) ... leia mais
Muitas empresas não sabem por onde começar quando se trata de criar uma área de diversidade, equidade e inclusão (DEI) ou de implementar projetos relacionados. No entanto, quero compartilhar alguns cases que não apenas “aceleraram” esses esforços, mas também se mostraram lucrativos em termos de posicionamento no mercado, na criação de produtos para todos e especialmente criando novos... leia mais
Iaci Rios