um fator psicol gico central de positividade em geral e de obedi ncia aos cri t rios do comportamento organizacional positivo em particular que vai al m do capital humano o que sabemos e do social quem conhecemos acrescentado -lhes vantagem competitiva atrav s do investimento desenvolvimento de quem se Luthans Youssef O Capital Psicol gico teve a sua origem na Psicologia Positiva um movimento criado por Martin Seligman Mihaly Csikszentimihaly e Raymond Fowler que passou a se preocupar com a abordagem dos aspectos positivos do Ser Humano a influ ncia que esses aspectos t m na sua vida e identificar interven es que promovam o bem-estar e a qualidade de vida Esses aspectos consideram as emo es posi tivas como alegria amor bem-estar esperan a felicidade contentamento otimismo sa bedoria e sentido da vida assim como os seus benef cios e a forma de desenvolv -los O estudo do Capital Psicol gico Positivo abor da quatro dimens es psicol gicas fundamen tais para um desempenho com sucesso auto -efic cia otimismo esperan a e resili ncia Essas quatro dimens es relacio nam-se entre si podem ser desen volvidas e cada uma pode suscitar melhores desempenhos quando as restantes tamb m est o pre sentes A Efic cia a confian a em su perar um desafio o Otimismo traduz a expectativa a Esperan a trata de procurar caminhos alternativos para alcan ar um objetivo e a Resili ncia a ca pacidade de utilizar sua for a flexibilidade intelig ncia e oti mismo para enfrentar e superar circunst ncias desfavor veis A Auto-confian a ou auto-efic cia influencia positivamente o desempenho no local de traba lho por mais que o estabelecimento de objetivos a presen a de fee dback e do que a pr pria satisfa o com o trabalho A Esperan a aparece em estu dos que mostram que lojas geri das por gestores com n veis de esperan a mais elevados t m mais lucros e menor rota o dos colaboradores os quais encon tram-se significativamente mais satisfeitos com o trabalho O Otimismo uma expectativa e cren a generalizada de que ir o acontecer coisas boas Existem dois dipos de Otimismo o pes soal e o social A Resili ncia a aptid o de cada um para n o s se adaptar como prosperar durante mudan as reagindo positivamente a elas ou seja s o processos que expli cam a supera o de crises e ad versidades de pessoas grupos e organiza es Barbara Fredrickson que desen volveu a teoria do alargamento e constru o das emo es posi tivas defende que essas emo es estimulam os recursos in telectuais como a criatividade a aten o e a flexibilidade os recursos f sicos como a sa de f sica os recursos psicol gicos como a proatividade capacida de para superar a adversidade e menor propens o para o estres se e os recursos sociais como a conex o social As emo es positivas estimulam n o s o desenvolvimento de re cursos intelectuais como o pensa mento criativo integrativo flex vel...