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Edição #149 - Outubro 2025

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A Neurociência nas Empresas: Inovação, Ética e Liderança Consciente

A neuroci ncia uma das reas mais complexas e fascinantes da humanidade voltada a desvendar a estrutura e o funcionamento do c rebro Compreender os mecanismos biol gicos por tr s das emo es decis es aprendizagem mem ria e motiva o essencial para entender o comportamento humano em toda a sua profundidade Hoje esse conhecimento n o fica restrito aos laborat rios ele influencia diretamente a forma como aprendemos consumimos e nos relacionamos dentro e fora das empresas Essa abordagem interdisciplinar conecta neuroci ncia tecnologia engenharia ci ncia da computa o e medicina produzindo avan os significativos em campos como sa de mental economia educa o e gest o Ao mesmo tempo as inova es tecnol gicas como a Intelig ncia Artificial IA est o acelerando ainda mais essa transforma o A IA - ramo da ci ncia da computa o que trata da cria o de m quinas que pensam e agem como humanos um dos maiores destaques atuais com os subcampos nbsp Machine Learning ML sistemas capazes de aprender e fazer previs es nbsp Redes Neurais NN inspiradas no funcionamento do c rebro humano nbsp Deep Learning DL aprendizado mais profundo da pr pria m quina aplicado em reconhecimento facial ou tradutores online nbsp Intelig ncia Artificial Generativa GenIA que cria textos imagens udios e v deos com base no que aprendeu de materiais existentes na Internet nbsp Modelos de Linguagem em Grande Escala LLM nbsp como o ChatGPT ou Gemini especializados em gerar textos semelhantes aos humanos Essas tecnologias combinadas ao avan o dos estudos cerebrais deram origem a tr s reas que impactam profundamente a vida em sociedade e o universo corporativo neuro tica neuroeconomia e neuroeduca o Neuro tica Responsabilidade no Uso do Conhecimento A neuro tica trata das implica es ticas legais e sociais da neuroci ncia e da neurotecnologia Quanto mais avan amos nos estudos mais a sociedade desafiada em conceitos como moralidade identidade e livre-arb trio Imagine por exemplo um processo seletivo em que candidatos passem por testes cognitivos ou emocionais Se os dados forem mal utilizados podem refor ar preconceitos ligados idade...
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